• ¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo (SST)? ¿Qué es un sistema de gestión de SST?
• ¿Qué es “la ISO”?

El sistema de gestión de calidad de la empresa.

• Estructura organizativa.
• Estructura documental.

Bloque 4: GENERALIDADES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST.

• Comprensión de la organización y de su contexto.
• Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
• Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST.
• Sistema de gestión de la SST.

Bloque 5: LIDERAZGO.

• Liderazgo y compromiso.
• Política de la SST.
• Roles, responsabilidades y autoridades.
• Consulta y participación de los trabajadores.

Bloque 6: PLANIFICACIÓN.

• Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
• Generalidades.
• Identificación de peligros y evaluación de los riesgos y oportunidades.
• Requisitos legales y otros requisitos.
• Planificación de acciones.
• Objetivos de la SST y planificación para lograrlos.
• Objetivos de la SST.
• Planificación para lograr los objetivos de la SST.

Bloque 7: APOYO.

• Recursos.
• Personas.
• Infraestructura.
• Competencia.
• Toma de conciencia.

Bloque 8: OPERACIÓN.

• Planificación y control operacional.
• Generalidades.
• Eliminar peligros y reducir riesgos para la SST.
• Gestión del cambio.
• Compras.
• Preparación y respuesta ante emergencias.

Bloque 9: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.

• Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
• Generalidades
• Evaluación del cumplimiento.
• Auditoría interna.
• Revisión por la dirección.

Bloque 10: MEJORA.

• Generalidades.
• Incidentes, no conformidades y acciones correctivas.
• Mejora continua.