Máster online
El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias directamente relacionadas con dicha especialidad. Estos conocimientos especializados y prácticos están muy demandados en el mundo laboral, lo que ha dotado a este nivel de titulación a distancia de una gran popularidad empresarial.
CIU Cambridge International University los programas de Maestría están diseñados para el reconocimiento del valor de la experiencia laboral de los adultos aportando curricularmente acreditaciones que valoren su cultura, trabajo y experiencia vivida.
Este Master of Science in Human Capital Management, M.Sc., desarrolla un programa en idioma español de calidad, con un contenido totalmente actualizado y un diseño atractivo, ofrece una educación, cultura formación y estudios específicamente diseñados para que el estudiante aproveche su tiempo de estudio sobre Dirección del Capital Humano.
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Objetivos
-Concienciar de la importancia estratégica del factor humano en las organizaciones,su contribuciónen el logro de los objetivos generales de la organizacióny el papel a desarrollar por el departamento de los Recursos Humanos en el futuro inmediato. -Capacitar al alumno en las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección del Capital Humano, la estructura organizativa, selección de personal, planificación de plantillas y análisis de puestos, política retributiva, valoración del desempeño.
A quién va dirigido
Este Master of Science in Human Capital Management, M.Cs., está dirigido a Diplomados, Licenciados o Graduados Universitarios.
Requisitos
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del Master of Science in Human Capital Management, M.Sc.
Temario completo de este curso
Unidad didáctica: Dirección del Capital Humano
Unidad didáctica: Estructura y diseño organizativo
Unidad didáctica: Gestión Estratégica Del Capital Humano
Unidad didáctica:Administración de personal
Unidad didáctica: Prevención de Riesgos Laborales
Unidad didáctica: Planificación de plantillas
Unidad didáctica: Técnicas de selección
Unidad didáctica:Motivación del personal
Unidad didáctica: Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Unidad didáctica: Habilidades Directivas y negociación
Unidad didáctica: Proyecto final.