Independientemente del número de empleados de una compañía, de sus dimensiones, de si dispone o no de delegaciones o sucursales de ámbito local, provincial, nacional o internacional, o de si emplea sofisticados programas de gestión (CRM, EDI o similares), a toda empresa le resulta especialmente útil contar con un manual de acogida debidamente estructurado, dado que, mediante el mismo, favorece la rápida integración de sus nuevos trabajadores dentro de la compañía.

El objetivo de este Curso de Elaboración del Manual de Acogida en la Empresa es ayudar al alumno a detectar necesidades existentes en los procesos de trabajo de su empresa y aportarle las herramientas adecuadas para hallar las soluciones más idóneas para gestionar más eficazmente el conocimiento de su capital humano y evitar en lo posible las indeseadas bajas laborales de su personal con la consiguiente pérdida de información.

A lo largo de este curso, el alumno analizará casos reales que le servirán para conocer de qué manera puede gestionar el conocimiento de su capital humano y convertirlo en patrimonio intelectual de la empresa, elaborando diversos manuales de procedimiento y poniéndolos a disposición de jefes y empleados; por lo que descubrirá cómo sacarle el máximo rendimiento posible a los conocimientos adquiridos y cómo aplicarlos a su propia empresa.