Diploma de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, contribuye al desarrollo de profesionales capaces de transformar al capital humano en una ventaja competitiva sostenible para la organización, la innovación y el aprendizaje organizacional en tanto capacidades estratégicas no pueden ser ajenas al área de recursos humanos
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Objetivos
• El objetivo general comprender los desafíos de la empresa y ser gerencia y desarrollo ejecutivo de recursos humanos, propiciando el cambio y el desarrollo organizacional en sintonía a las últimas tendencias en la gestión de personas, desde una perspectiva de responsabilidad individual y social. • Desde la función de gerencia y desarrollo ejecutivo debe diseñar políticas y procesos clave de gestión de personas, que oficien como diferenciales de la organización alineados a sus demandas de contexto, objetivos, visión y valores.
A quién va dirigido
El único requisito a cumplir para realizar este Curso de Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, estar relacionado con el ámbito empresarial o tener más de 21 años de edad.
Requisitos
Este Diploma Experto en Gerencia de Recursos Humanos, DEX, los gerentes de recursos humanos planifican, dirigen y coordinan las actividades de gestión de los recursos humanos de una organización.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
DRH101 Estrategia organizacional
DRH102 Planeación estratégica
DRH103 Indicadores de rendimiento
DRH104 Competencias
DRH105 Clasificación
DRH106 Captación del talento
DRH107 Descripción del puesto
DRH108 Evaluación de candidatos
DRH109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
DRH201 Clima laboral
DRH202 Diseñar cuestionario
DRH203 Evaluación del desempeño
DRH204 Determinación de metas
DRH205 Gestión del aprendizaje
DRH206 Capacitación y desarrollo
DRH207 Valuación del puesto
DRH208Remuneraciones
DRH209Evaluación. Conclusión.
Acceso a TDR (Contenido Digital en Formato PDF) desde el Campus Virtual de UPE Universidad de los Pueblos de Europa.