El estudio de este Curso pretende profundizar en el Derecho Laboral (también conocido como derecho del trabajo o derecho social) es una rama del derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. En cualquier caso, hay que tener en cuenta la existencia de una regulación especializada por tipo de entidad (bancos, cajas de ahorro, cooperativas de crédito, crédito oficial, entidades de financiación, etcétera). Los elementos determinantes para incluir o no las relaciones laborales dentro del Derecho del trabajo son:  Voluntariedad: la persona ha de prestar una voluntad libre.  Retribución: recibir una cantidad de dinero a cambio de los servicios.  Ajeneidad: por cuenta ajena.  Dependencia: subordinación del empresario.