Parte 1. Experto en contratación laboral

Unidad didáctica 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.

Unidad didáctica 2. Contratación de recursos humanos.

Unidad didáctica 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.

Unidad didáctica 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.

Parte 2. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

Unidad didáctica 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos.

Unidad didáctica 2. Tablas del sistema.

Unidad didáctica 3. Carga de datos relativos a la empresa.

Unidad didáctica 4. Carga de datos de los trabajadores.

Unidad didáctica 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios.

Unidad didáctica 6. Generación de documentos.

Unidad didáctica 7. Gestión de recursos humanos.

Unidad didáctica 8. Seguridad, control de acceso y utilidades.

Parte 3. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh

Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas de trabajo

Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección de personal

Unidad didáctica 4. La estrategia de reclutamiento 3.0

Unidad didáctica 5. Gestión del conocimiento y gestión del talento

Unidad didáctica 6. Sistemas de formación

Unidad didáctica 7. Política retributiva y sistemas de compensación

Unidad didáctica 8. Gestión por competencias. Identificación y definición de competencias

Unidad didáctica 9. Gestión del desempeño

Unidad didáctica 10. Gestión por objetivos y gestión por valores

Unidad didáctica 11. La comunicación virtual

Unidad didáctica 12. Nuevos retos del departamento de recursos humanos

Parte 4. Utilización de las bases de datos relacionales en el sistema de gestión y almacenamiento de datos

Unidad didáctica 1. Arquitectura y mantenimiento básico de equipos informáticos de oficina.

Unidad didáctica 2. Bases de datos relacionales no complejas.

Unidad didáctica 3. Búsqueda de la información en las bases de datos.

Unidad didáctica 4. Búsquedas avanzadas de datos.

Unidad didáctica 5. Sistematización de acciones repetitivas en las bases de datos.

Parte 5. Expert@ en busqueda y gestión del talento a través de las redes sociales

Unidad didáctica 1. La sociedad 3.0

Unidad didáctica 2. Portales de empleo

Unidad 3. Estrategia de reclutamiento 3.0 y employer branding

Unidad 4. Inbound recruitment

Unidad didáctica 5. Mobile recruitment

Unidad didáctica 6. Social media recruiting

Unidad didáctica 7. Selección de personal a través de linkedin

Unidad didáctica 8. Selección de personal a través de facebook

Unidad didáctica 9. Selección personal a través de twitter

Unidad didáctica 10. Aspectos legales

Unidad didáctica 11. Derechos digitales inherentes a los trabajadores