Curso presencial
Quito (Ecuador)
La gestión que se realiza con el Talento Humano es una de las más importantes para que las empresas puedan sostenerse y trascender, en el tiempo al igual que generar un mayor incremento en sus utilidades.
La tecnología de la información y la evolución empresarial ha permitido crear un sistema que apoye a la Gestión del Talento Humano desde la construcción de un proceso basado en competencias laborales y de esta forma poder tener indicadores que midan la selección, el desempeño, crecimiento y desarrollo de las personas al interior de una organización.
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Sedes
Localización
Fecha inicio
Objetivos
Conocer la importancia de la gestión del Talento Humano en las organizaciones Conocer todos los subsistemas de Talento Humano y su implementación Implementara la Gestión de Talento Humano por competencias para generar indicadores de desarrollo
A quién va dirigido
- Emprendedores - Gerentes generales - Empresarios - Estudiantes Universitarios - Encargados del área administrativa - Personas con experiencia en el área de recursos humanos que deseen actualizar sus conocimientos
Requisitos
- Haber cancelado por completo el curso. - Haber tomado libremente la decisión de participar. - Comprometerse a asistir a todas las clases y a realizar todas las actividades.
Temario completo de este curso