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Objetivos
Facilitar a los alumnos conocimientos y herramientas acerca de cómo enfrentar los nuevos desafíos que plantea el desarrollo sustentable; entendiendo a la RSE como una forma de generar sinergia con el estado en la resolución de problemas colectivos garantizando la sustentabilidad de sus negocios.
A quién va dirigido
Licenciados en Administración, Marketing, Comunicación, Derecho, Relaciones Institucionales, Recursos Humanos, así como cualquier persona interesada en la gestión de la RSE.
Requisitos
No exige
Temario completo de este curso
UNIDAD 1: Introducción a la Responsabilidad Social Empresaria
1. Responsabilidad Social Empresaria: definición y evolución del concepto.
2. Orientaciones de la Guía ISO 26.000 sobre RSE.
3. La RSE hacia la Comunidad.
4. La incorporación de la RSE a la gestión.
UNIDAD 2: Responsabilidad Social dentro de la empresa
1. Acuerdos internos para implementación
2. Creación y reestructuración del área
3. Evaluación, indicadores y resultados
4. La reputación y la rentabilidad del negocio
5. Compliance
6. Certificación AA 1000
7. Compromiso, capacitación e involucramiento de los trabajadores
UNIDAD 3: ¿Cómo hacer de la RSE una ventaja competitiva?
1. De la RSE a la ESG (Enviromental Social Responsability & Governance)
2. RSE/ESG y su consolidación en la cadena de valor.
3. DDHH, RSE e ISO 26000.
4. Consumo y producción responsable en RSE.
5. Comercio justo y RSE.
UNIDAD 4: Elección del proyecto según la empresa.
1. La empresa.
2. El contexto.
3. Expectativas de los grupos de interés.
4. Criterios de priorización.
UNIDAD 5: Relación con los stakeholders
1. Construcción del vínculo Empresa Sociedad y su relación con Stakeholders
a. Creación de valor social: por qué y para qué.
b. Un nuevo modo de relación Empresa-Comunidad.
c. Licencia social para operar.
d. Quiénes son y cómo identificarlos.
2. Vínculo Empresa – Estado - Sociedad: impulsores de acciones sustentables.
a. El vínculo y la detección de oportunidades de acción.
b. Acciones sustentables, su impacto y replicabilidad.
UNIDAD 6: Pacto Global, ODS y Agenda 2030
1. El contexto de la RSC y su voluntariedad.
2. El papel de los gobiernos en materia de normatividad
3. El trabajo de la ONU a través los protocolos internacionales.
4. El Pacto Mundial, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las 10 megafuerzas que enfrenta el mercado.
5. La Agenda 2030 y los desafíos de su instrumentación
6. Un nuevo horizonte en colaboración integral de los sectores sociales: empresas, gobiernos, organizaciones de la sociedad civil y universidades.
UNIDAD 7: Comunicación de políticas de RSE
1. Estrategia de comunicación. Definición y estructura.
2. Audiencias (interna y externa), tipos de comunicación, plataforma de comunicación y mensajes.
3. Herramientas de comunicación aplicadas a la RSE
4. y Sostenibilidad.
5. Herramientas e indicadores internacionales para medir RSE y Sostenibilidad.
6. Tendencias y ejemplos de buenas prácticas en Comunicación de RSE.
UNIDAD 8: RSE en la Administración Pública
1. Responsabilidad Social en la Administración Pública: ¿Qué es? ¿Por qué? Y ¿Para qué?
2. Corresponsabilidad. Trabajo en red. Generación de alianzas para el desarrollo
3. Grupos de interés. Cadena de Valor- Comercio Justo e Inversión Social Privada. Economía Circular.
4. Estado Promotor, coordinador y desarrollador de iniciativas de Inversión Social Privada e impulsor de buenas prácticas.
5. Legislación Nacional. Legislaciones provinciales. Casos exitosos.
UNIDAD 9: Big data, transparencia y RSE
1. ¿Es posible innovar en la RSE?
2. Transparencia, Big data y RSE
3. ¿En qué ámbitos podemos aplicar la transparencia?
4. Casos prácticos de innovación en Transparencia y RSE