Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC proporciona las herramientas teóricas y metodológicas para obtener conocimientos avanzados en los ámbitos de la mediación intercultural y saber mantener un ambiente favorable de trabajo en el que las diferencias entre personas, ideas y prácticas se reconocen, comprenden y valoran, de tal modo que pueden lograr su pleno desarrollo.
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Objetivos
o Gestionar una fuerza laboral culturalmente diversa dentro de las empresas y organizaciones. o Trabajar en políticas que resuelvan desafíos sociales importantes, como la igualdad de oportunidades en el mercado laboral y la participación de los refugiados en la sociedad. o Aprender a desarrollar estrategias de cooperación para los clientes de las organizaciones y para los ciudadanos con diversos estilos de vida, identidades, orientaciones y visiones del mundo. o Aprender a neutralizar los riesgos y aprovechar las oportunidades que presenta la diversidad cultural. o Saber qué se debe hacer para permitir que los refugiados consigan un trabajo y se desempeñen bien en sus nuevos puestos.
A quién va dirigido
El Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC está orientado a un amplio grupo de perfiles profesionales como pueden ser: Sociólogos, Psicólogos y Gestores culturales o investigadores en el ámbito de la gestión y las políticas culturales. El programa de Maestría está diseñado para adultos que trabajan y que ya obtuvieron el título de licenciatura y que cuentan con suficiente experiencia profesional. Puede ser terminado en 24 meses o antes dependiendo de los créditos obtenidos y de la motivación del estudiante. En este programa también se evalúa la experiencia profesional y académica del estudiante para obtener créditos.
Requisitos
Este Master en Gestión de la Diversidad Cultural, MDC proporciona a los alumnos los conocimientos necesarios para desarrollar una comprensión profunda de los principios de la diversidad cultural y educación y sus aplicaciones en diversos campos de la gestión de recursos humanos. Después de completar el programa, estará calificado para seguir una amplia gama de oportunidades de carrera en los diferentes campos de la Gestión de la Diversidad Cultural.
Temario completo de este curso
CICLO PRIMERO: DIVERSIDAD CULTURAL I
MCD101 Diversidad cultural y educación
MCD102 Educación intercultural
MCD103 Curriculum intercultural
MCD104 Estrategias didácticas
MCD105 Identidades culturales
MCD106 Educación de los inmigrantes
MCD107 Gestionar conflictos culturales
MCD108 Tecnología y aprendizaje
MCD109 Evaluación.
CICLO SEGUNDO: DIVERSIDAD CULTURAL II
MCD201 Inmigración e integración
MCD202 Integración cultural
MCD203 Mediación intercultural
MCD204 Participación ciudadana
MCD205 Políticas de inmigración
MCD206 Integrando la desigualdad
MCD207 Fenómeno migratorio
MCD208 Democracia participativa
MCD209 Evaluación.
CICLO TERCERO: DIVERSIDAD CULTURAL III
MCD301 Inmigración y solidaridad
MCD302 Interculturalidad
MCD303 Gestión de la diversidad cultural I
MCD304 Formación y empleo
MCD305 Análisis de la gestión
MCD306 Gestión de la inmigración
MCD307 Convivencia Intercultural
MCD308 Educación Intercultural
MCD309 Evaluación.
CICLO CUARTO: DIVERSIDAD CULTURAL IV
MCD401 Gestión de la diversidad cultural II
MCD402 Evitar la discriminación
MCD403 Consolidad la igualdad
MCD404 Tolerancia a la diferencia
MCD405 Beneficios de la diversidad
MCD406 Gestión de la diversidad cultural III
MCD407 Teoría a la diversidad cultural
MCD408 Práctica a la diversidad cultural
MCD409 Proyecto final.
1.990 €
395 €
4.000 € 3.800 €
4.500 € 3.285 €
1.895 €