Posgrado en Dirección y desarrollo de Recursos Humanos
UMANRESA (UVIC-UCC)Postgrado semipresencial
Manresa (Barcelona)
Precio a consultar
Cursos relacionados
EUDE Business School |
Máster online
Pograma 1.DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL 2.ESTRATEGIA DE LA EMPRESA 3.DIRECCIÓN FINANCIERA 4.DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO 5
Descuento Lectiva
10.500 € 1.950 €
10.500 € 1.950 €
EDASE - Escuela de Asesores |
Máster online
de finiquito Baja en Seguridad Social Comunicación al SEPE MARKETING Y RRHH 01. SINERGIA ENTRE MARKETING Y LOS RRHH: Introducción Sinergias entre el marketing
1.970 €
ISEB - Instituto Superior Europeo de Barcelona |
Postgrado online
2. ASESORÍA LABORAL EN RRHH Tema 1. Salario Base y Complementos Tema 2. Retenciones y Supuestos Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad
Descuento Lectiva
6.900 € 1.900 €
6.900 € 1.900 €
UNIVERSIDAD EUROPEA |
Máster online
Módulo 1. Recursos Humanos y Empresa (6 ECTS) .Introducción a la empresa .Conceptos de economía .Estructuras organizativas – Funciones y procesos
Precio a consultar
Recibe más información
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?
Sedes
Localización
Fecha inicio
Manresa
Temario completo de este curso
MÒDUL 1. La Direcció de RH del Segle XXI.
Ver más
- El rol actual del Director de RH per descobrir talent i impulsar les competències del segle XXI.
- Treballar la Missió, Visió i Valors en l’Organització.
- Interpretar l’entorn macroeconòmic.
- Tenir present la visió, orientació estratègica de l’empresa, l’estat econòmic i el pressupost en les actuacions del departament/àrea de RH.
- Conèixer els principals indicadors de l’empresa per analitzar l’estat econòmic i poder aportar una anàlisi crítica i de valor en la presa de decisions.
- Dissenyar les Polítiques d’Atracció, Selecció, Formació i Desenvolupament del talent d’acord amb l’estratègia de la companyia.
- Realitzar una estratègia de captació del talent i d’employer branding.
- Seleccionar als professionals més adequats a través dels canals actuals i utilitzant la selecció 2.0.
- Dissenyar i implantar els processos de formació i desenvolupament creant polítiques que aportin valor a l’organització.
- Implantar la Gestió per competències a l’organització.
- Dissenyar i implantar l’avaluació de la contribució segons un model de competències definit.
- Gestionar la retribució i els incentius tenint en compte el salari emocional.
- Dissenyar i gestionar el pla de comunicació de l’empresa.
- Aplicar tecnologies de la informació i comunicació en l’àrea de RH.
- Conèixer el procés d’elaboració de nòmines i els procediments d’afiliació i cotització.
- Conèixer els principals KPI’S en la gestió de RH.
- Incorporar les normatives, lleis i processos legals en la direcció dels RH.
- Gestionar les desvinculacions de professionals de l’empresa.
- Gestionar la RSC per millorar la competitivitat i l’aportació a la societat.
- Integrar la prevenció de riscos laborals.
- Autoanàlisi de les habilitats com a líder a través d’eines d’autoconeixement (Test de Belbin, DISC ).
- Desenvolupar les habilitats de lideratge per a la gestió de persones i projectes.
- Millorar les habilitats de comunicació i motivació dels equips de treball.
- La Intel·ligència Emocional del Líder.
- Treballar amb equips d’alt rendiment.
- Gestionar el canvi i els seus possibles conflictes.
- Negociar en l’àmbit dels recursos humans.
- Gestionar i compartir la informació i el coneixement.
Instituto Europeo de Posgrado (IEP) |
Máster online
la dirección por objetivos, la evaluación del desempeño, y los planes de carrera. Contenidos: 1. Conceptos sobre el desarrollo del talento humano. 2. Dirección
Descuento Lectiva
6.900 € 2.415 €
6.900 € 2.415 €
UNIR, la Universidad en Internet |
Curso online
de Recursos Humanos (6 ECTS) Gestión de Desempeño (6 ECTS) Derecho Sancionador del Trabajo (6 ECTS) Segundo Cuatrimestre Fundamentos de Contabilidad (6 ECTS) Sistemas
Precio a consultar
ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso online
. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
Descuento Lectiva
2.380 € 595 €
2.380 € 595 €
INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal. |
Máster online
MÓDULO 1. Dirección Estratégica De Rrhh Unidad didáctica 1. Dirección estratégica de rrhh Unidad didáctica 2. Planificación de las plantillas
1.895 €
Deusto Formación |
Curso online
En Deusto Formación hemos diseñado un temario de nueve módulos que te permitirá liderar la transformación digital de los Recursos Humanos de tu
Descuento Lectiva
3.140 € 2.410 €
3.140 € 2.410 €