Postgrado online
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Objetivos
Adquirir las habilidades para asumir la dirección de un departamento de comunicación interna, o de la función, en base a los objetivos de negocio y la estrategia de la organización, que permita impulsar el compromiso y la participación de los empleados. Crear el plan director de comunicación interna coordinando las acciones, los canales y las métricas de seguimiento. Asesorar a la alta dirección en comunicación directiva que permita un diálogo constante con los empleados. Impulsar la creatividad en el diseño de campañas de comunicación interna 360: estrategia, mix de canales, etc. Establecer métricas de seguimiento que puedan medir el impacto de las acciones de comunicación interna dentro la organización. Fomentar y promocionar la relación transversal dentro de la organización a fin de conocer los mapas comunicativos en el seno de la empresa y establecer relaciones con grupos de interés (sindicatos, recursos humanos...)
A quién va dirigido
Graduados en los ámbitos de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Comunicación o Recursos Humanos Responsables y técnicos de comunicación que quieran desarrollar su carrera profesional hacia la comunicación interna Profesionales de recursos humanos que quieran formarse en comunicación interna. Gerentes, directores generales que quieran aprender cómo mejorar la comunicación interna en su empresa. Consultores de comunicación y marketing que necesiten profundizar en esta temática para ofrecer un servicio más completo a sus clientes.
Temario completo de este curso