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Diploma en Delegado de Prevención, DDP

Diploma en Delegado de Prevención, DDP

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El Delegado de prevención de riesgos laborales es la figura estrella de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, donde se regula por primera vez este órgano específico de participación y representación en la empresa y en el centro de trabajo.

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Objetivos

• Conocer las funciones del Delegado de Prevención en la empresa, medidas a tomar, responsabilidades, actuaciones para llevar a cabo una Gestión optima que elimine las posibles deficiencias al respecto y así evitar la aparición de factores de riesgo dentro de la empresa.

A quién va dirigido

Trabajadores en general. Los Delegados de Prevención son elegidos por y entre los y las representantes de los trabajadores y las trabajadoras mientras que el trabajador designado es elegido por la empresa para ocuparse de la actividad preventiva en la misma.

Requisitos

Este Curso en Delegado de Prevención, DDP le prepara para saber desarrollar funciones concretas en materia de prevención de riesgos laborales y además, constituyen el principal medio de participación de la población trabajadora en materia preventiva, de ello se deduce la importancia que tiene la formación que aporta este Diploma en Delegado de Prevención, DDP.

Temario completo de este curso

Unidad Didáctica 1. trabajo y salud

1. Relación entre trabajo y salud

2. Conceptos básicos

3. Trabajo y medioambiente

4. Conceptos básicos de medioambiente

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad Didáctica 2. Fundamentos de la acción preventiva

1. Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral

2. Derechos y obligaciones en el marco de la ley de prevención de riesgos

3. Consulta y participación de los trabajadores. los delegados de prevención

4. Factores de riesgo

5. Técnicas preventivas

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad Didáctica 3. Organización y gestión de la prevención en la empresa

1. La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa

2. Gestión y organización de la prevención

3. Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral

4. Responsabilidades y sanciones

5. Capacidad de intervención de los delegados de prevención

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad Didáctica 4. Formación específica en función del área de actividad

1. Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes

2. Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad.

Ejercicios de repaso y autoevaluación

Conclusión.

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