Descripción:

MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS - Concepto de planificación de recursos humanos - ¿Por qué es importante la planificación de los recursos humanos? - Objetivos de la planificación de los recursos humanos - El primer paso en la planificación de los recursos humanos - Modelo de planificación de los recursos humanos - Planificación de efectivos - Planificación de carreras - Conclusión a la planificación de plantillas

MÓDULO 2: DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO - Concepto de análisis de puestos de trabajo - Descripción de puestos de trabajo - Especificación de puestos de trabajo - Importancia de la descripción de los puestos de trabajo - Ventajas del análisis de puestos de trabajo - Planificación del proyecto: objetivos, responsabilidad y ámbito del análisis - Factores a considerar - Información a recopilar - Fuentes de información - Procedimientos de recogida de la información RUIDOS AMBIENTALES PELIGROSIDAD - Conclusiones

MÓDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL - Reclutamiento - Reclutamiento Interno - Reclutamiento Externo - Reclutamiento externo a través de Página Web - El Anuncio - Selección de Personal: Entrevista - Elección del Candidato - Principios básicos para la realización de entrevistas de selección - Tipos de entrevistas - Pruebas profesionales de selección de personal