¿Qué quieres aprender?

Universitario de Especialización en Dirección de Centros de Mayores

Universitario de Especialización en Dirección de Centros de Mayores

ISES

Postgrado online


1.425
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Capacitar a los responsables de centros, y/o futuros directores, de los conocimientos necesarios para la dirección de centros y residencias de mayores, cumpliendo a su vez con la normativa legal existente. Conocer las características de los usuarios de los centros de mayores para planificar cómo lograr satisfacer al máximo las necesidades que presentan. Gestionar los recursos humanos en residencias de mayores con el fin de obtener un valioso y eficaz equipo de trabajo. Desarrollar habilidades directivas para la gestión del personal, logrando así la comunicación en la organización, un clima laboral adecuado y el rendimiento máximo de los empleados. Contabilizar y desarrollar una gestión económica financiera eficaz para alcanzar la máxima rentabilidad del centro. Dirigir técnicamente y planificar las estrategias de trabajo de las residencias geriátricas, teniendo en cuenta la legislación vigente, y conociendo los posibles servicios y programas sociales a los que acceder. Planificar estrategias de marketing aplicado en el ámbito de servicios sociales para lograr una imagen óptima del centro y ampliar el público de la organización. Conocer la normativa existente en asistencia social y dependencia para cumplir e informar a sus usuarios de los preceptos existentes. Aplicar modelos de gestión de calidad para fomentar la mejora continua y la innovación en el sector. Establecer un plan de salud laboral y prevención de riesgos laborales para asegurar el trabajo óptimo de los empleados del centro.

A quién va dirigido

Directores, gerentes o responsables de residencias y centros de atención a la dependencia, centros gerontológicos, residencias de la 3ª edad, centros de día, etc. Profesionales sociales y sanitarios que trabajen o quieran acceder a la oferta laboral del sector de los servicios sociales. Titulados universitarios y estudiantes de últimos cursos que quieran acceder a la oferta laboral en el sector de los servicios sociales y servicios socio-sanitarios públicos o privados.

Temario completo de este curso

Módulo 1. Geriatría y gerontología

  • Unidad 1. Gerontología y geriatría
  • Unidad 2. Teorías del envejecimiento
  • Unidad 3. La valoración en geriatría
  • Unidad 4. Aspectos psicológicos del envejecimiento
  • Unidad 5. Las relaciones sociales de la persona mayor
  • Unidad 6. La imagen social de las personas mayores


Módulo 2. Gestión de recursos humanos

  • Unidad 1.Gestión integral de recursos humanos
  • Unidad 2. Descripción de puestos de trabajo
  • Unidad 3. El proceso de reclutamiento y selección de personal
  • Unidad 4. Formación integrada. El plan de formación
  • Unidad 5. Evaluación del personal
  • Unidad 6. Procedimiento de acogida de nuevas incorporaciones
  • Unidad 7. El clima laboral
  • Unidad 8. Relaciones laborales en centros sociosanitarios


Módulo 3. Habilidades directivas

  • Unidad 1. La dirección de servicios sociales
  • Unidad 2. Comunicación en las organizaciones
  • Unidad 3. Preparación y dirección de reuniones
  • Unidad 4. Gestión de equipos de trabajo
  • Unidad 5. El perfil del negociador
  • Unidad 6. Gestión de conflictos


Módulo 4. Gestión económica financiera

  • Unidad 1. Contabilidad del centro. Balance y cuenta de resultados
  • Unidad 2. Conceptos financieros básicos
  • Unidad 3. Presupuesto de tesorería


Módulo 5: Dirección técnica de los centros de servicios sociales

  • Unidad 1. Legislación y normativa en materia de servicios sociales
  • Unidad 2. Los centros de acción social
  • Unidad 3. Derechos y deberes de los usuarios
  • Unidad 4. Servicios básicos y programas


Módulo 6: Asistencia social y dependencia

  • Unidad 1. El sistema de atención a la dependencia en España
  • Unidad 2. Tramitación de expedientes y valoración de la dependencia
  • Unidad 3. Catálogo de servicios y prestaciones del sistema de atención a la dependencia
  • Unidad 4. Planificación y coordinación sociosanitaria
  • Unidad 5. Intervención psicosocial para la integración y convivencia social y familiar de la persona dependiente
  • Unidad 6. Apoyo a las familias y cuidadores informales


Módulo 7: La calidad en la prestación de los servicios

  • Unidad 1. La calidad de un centro de acción social
  • Unidad 2. Sistemas de evaluación de calidad y su implementación en el centro


Módulo 8: Salud laboral y prevención de riesgos laborales

  • Unidad 1. Condiciones de trabajo, factores de riesgo e higiene. Conceptos generales en materia de salud y riesgo laboral
  • Unidad 2. Legislación
  • Unidad 3. Gestión preventiva del centro
  • Unidad 4. Ergonomía y psicosociología
  • Unidad 5. Programa de prevención: el plan de prevención
Ver más