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Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES ...

Recursos Humanos (RRHH) + Laboral, nóminas y seguridad social para PYMES + Curso PRL - Online

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Curso online


355

Duración : 1 Año

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Objetivos

Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes: 1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Poner en marcha planes de carrera con el personal de la empresa. 2º Desarrollar, gestionar y aplicar un plan de formación del personal de la empresa 3º Conocer y aplicar las principales técnicas de selección y formación del personal. 4º Conocer la normativa legal en temas de gestión de nóminas y contratación de personal. Aplicar correctamente las distintas condiciones a la que se sujeta cada modalidad de contrato laboral y solucionar los conflictos que puedan surgir. Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales. 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato. 3.- SISTEMA SILTRA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social. 4.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de nominaplus, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática. 5.- CURSO MULTIMEDIA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: Con este curso adquirirá los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

A quién va dirigido

A cualquiera que desee ser responsable de RRHH

Requisitos

Ninguno, el curso comienza desde cero.

Temario completo de este curso

MÓDULO LABORAL

EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  • 1. Introducción Página

  • 2. Contratos de trabajo Página

  • 3. Contratos de trabajo 2 Página

  • 4. Contratos de trabajo 3 Página

  • 5. Contratos de trabajo 4 Página

  • 6. Contratos de trabajo 5 Página

  • 7. Contratos de trabajo 6 Página

  • 8. Modificaciones sustanciales, el despido Página

  • 9. El recibo de salarios Página

  • 10. El recibo de salarios 2 Página

  • 11. Sistema Siltra Página

  • 12. Sistema contrata Página

  • 13. Sistema RED Página

  • 14. Sistema Delta Página

  • Temas

    • 1. Alta de empresa

    • 2. Alta de los trabajadores URL

    • 3. Las nóminas URL

    • 4. Liquidación a la seguridad social URL

    • Manuales

    • Manual de nóminas y seguros sociales URL

    • Manual Laboral para PYMES URL

    • Manual del IRPF URL

    • Normativa, guía y modelos de contratos

      EJERCICIOS PARA PRACTICAR

    • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual URL

    • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria URL

    • 3. Mensualidad ordinaria URL

    • 4. Trabajador contratado a tiempo parcial URL

    • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I URL

    • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II URL

    • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo URL

    • 8. Trabajadora en situación de maternidad URL

    • 9. Interinidad por maternidad URL

    • 10. Riesgo durante el embarazo URL

    • 11. Contrato indefinido con paga extra URL

    • 12. Trabajador en situación de pluriempleo URL

    • 13. Horas extraordinarias URL

    • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo URL

    • 15. Contrato de trabajo en formación URL

    • 16. Contrato de trabajo en prácticas

      SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

    • 1. Conceptos y construcción de liquidación URL

    • 2. Sistema de Liquidación Directa URL

    • 3. Datos a remitir para la cotización URL

    • 4. Liquidaciones complementarias URL

    • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual URL

    • 6. Tratamiento de los errores URL

    • 7. Manual Siltra URL

    • 8. Sistema de Liquidación Directa

      MÓDULO HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS

    • 1. El proceso directivo URL

    • 2. El proceso directivo Página

    • 3. Teorias del liderazgo URL

    • 4. El liderazgo Página

    • 5. La motivación laboral URL

    • 6. La motivación del personal Página

    • 7. La comunicación URL

    • 8. La negociación URL

    • 9. La comunicación y la negociación Página

    • 10. La Programación Neuro Lingüística(PNL) URL

    • 11. La Programación Neuro Lingüísitica(PNL) Página

    • 12. El Coaching y Mentoring URL

    • 13. El Coaching Página

    • Manual Habilidades Directivas

      MÓDULO GESTIÓN DEL TIEMPO

    • 1.- Personajes Página

    • 2. Los conceptos Página

    • 3. Introducción a la gestión del tiempo URL

    • 4. Como de buena es su gestión del tiempo URL

    • 5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo URL

    • 6. Como de productivo es URL

    • 7. Registros de actividad URL

    • 8. Lista de tareas URL

    • 9. Agenda Windows Página

    • 10. Agenda Outlook Página

    • 11. Organización en Windows I Página

    • 12. Organización en Windows II Página

    • 13. Organizarse con Outlook Página

    • 14. Organizarse con el móvil Página

    • 15. Lista de tareas con Excel Página

    • 16. Presupuesto familiar con Excel Página

    • 17. Datos e información con Excel Página

    • 18. Remember the milk Página

    • Manual de Gestión del Tiempo19. Los 8 pasos Página

    • 20. Resumen Página

      1 EXPLICACIONES MULTIMEDIA

  • 1. IntroducciónRecurso

  • 2. Contratos de trabajo

  • 3. Contratos de trabajo 2

  • 4. Contratos de trabajo 3

  • 5. Contratos de trabajo 4

  • 6. Contratos de trabajo 5

  • 7. Contratos de trabajo 6

  • 8. Modificaciones sustanciales, el despido

  • 9. El recibo de salarios

  • 10. El recibo de salarios 2

  • 11. Sistema Siltra


    2 TEMAS Y MANUALES

  • Temas

  • 1. Alta de empresa

  • 2. Alta de los trabajadores

  • 3. Las nóminas

  • 4. Liquidación a la seguridad social

  • Manuales

  • Manual de nóminas y seguros sociales

  • Manual Laboral para PYMES

  • Manual del IRPF

  • Dispone a continuación las soluciones a los ejercicios planteados en los temas

  • Soluciones Tema 1

  • Comunicación de apertura

  • Inscripción del empresario en la Seguridad Social. TA6

  • Declaración de entidad gestora

  • Afiliación a la Seguridad Social. TA1

  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-1

  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-2

  • Solicitud de Alta, Baja o Variación de Datos. TA2-3

  • Soluciones Tema 2

  • Copia básica del contrato

  • Contrato de duración determinada

  • Contrato en prácticas

  • Contrato indefinido

  • Soluciones Tema 3

  • Tablas de cotización por IT y IMS

  • Solución nómina

  • Solución Tema 4

  • Recibo de liquidación a la seguridad social


    3 EJERCICIOS PARA PRACTICAR

  • 1. Alta inicial en la empresa. Reribución mensual

  • 2. Alta inicial en la empresa. Retribución diaria

  • 3. Mensualidad ordinaria

  • 4. Trabajador contratado a tiempo parcial

  • 5. Incapacidad temporal por enfermedad común I

  • 6. Incapacidad temporal por enfermedad común II

  • 7. Incapacidad temporal por accidente de trabajo

  • 8. Trabajadora en situación de maternidad

  • 9. Interinidad por maternidadd

  • 10. Riesgo durante el embarazo

  • 11. Contrato indefinido con paga extra

  • 12. Trabajador en situación de pluriempleo

  • 13. Horas extraordinarias

  • 14. Contrato indefinido. Medidas para el fomento del empleo

  • 15. Contrato de trabajo en formación

  • 16. Contrato de trabajo en prácticas


    4 SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA

  • 1. Conceptos y construcción de liquidación

  • 2. Sistema de Liquidación Directa

  • 3. Datos a remitir para la cotización

  • 4. Liquidaciones complementarias

  • 5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual

  • 6. Tratamiento de los errores

  • 7. Manual Siltra

  • 8. Sistema de Liquidación Directa


    5 CURSO NOMINAPLUS

  • Explicaciones Multimedia

  • 1. Inicio NominaplusRecurso

  • 2. Inicio Nominaplus IIRecurso

  • 3. Categorías de los conveniosRecurso

  • 4. Alta de los trabajadoresRecurso

  • 5. Horas extrasRecurso

  • 6. Incapacidad temporalRecurso

  • 7. Huelga y vacacionesRecurso

  • 8. IRPFRecurso

  • 9. AtrasosRecurso

  • 10. Nóminas y Seguros SocialesRecurso

  • 11. Baja de un trabajadorRecurso

  • 12. Tablas de Recursos Humanos

  • 13. Recursos Humanos

  • Ejercicios propuestos

  • 1. Convenio

  • 2. Alta de empresa

  • 3. Alta de los trabajadores

  • 4. Nóminas, seguros sociales, e IRPF

  • 5. Atrasos

  • 6. Incidencias

  • Ejercicios resueltos

  • 1. Solución ejercicio Convenio

  • 2. Solución ejercicio Alta de Empresa

  • 3. Solución ejercicio Alta de Trabajadores

  • 4. Solución ejercicio Nóminas, Seguros Sociales e IRPF

  • 5. Solución ejercicio Atrasos

  • 6. Solución ejercicio Incidencias

  • 7. Como enlazar Nominaplus y Contaplus

  • 8. Configurar nóminas en Nominaplus

  • Puede descargarse una versión de prueba gratuita de Nominaplus


    6 CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
    7 EXPLICACIONES Y ANÁLISIS DE LOS TEMAS

  • 1. Introducción

  • 2. Conceptos generales de trabajo

  • 3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo

  • 4. Evaluación de las condiciones de trabajo

  • 5. Vigilancia de la salud

  • 6. Gestión de accidentes de trabajo

  • 7. Precauciones generales

  • 8. Qué hacer

  • 9. Primeros auxilios maniobra de Heimlich

  • 10. Primeros auxilios quemaduras

  • 11. Primeros auxilios RCP

  • 12. Lugares de trabajo

  • 13. Máquinas y herramientas

  • 14. Trabajos en altura

  • 15. Riesgo eléctrico

  • 16. Señalizacion de seguridad

  • 17. Equipos de protección individual

  • 18. Planes de emergencia y evacuación

  • 19. Incendios uso de extintores

  • 20. Conceptos basicos sobre la Lley PRL

  • 21. Ley 31-1995 de Prevención de Riesgos Laborales

  • 22. R.D 39-1997 Reglamento de servicios de prevención


    8 TESTS AUTOEVALUACIÓN ON LINE
    9 MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE

  • Ley de Prevención de Riesgos Laborales

  • Manual del alumno - Curso PRL


    10 EXAMENES FINALES"

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