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Recursos humanos, nóminas y seguridad social

Recursos humanos, nóminas y seguridad social

IFAD -INSTITUTO FORMACION PROFESIONAL

Curso online


19

Duración : 6 Meses

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Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

TEMA 1: LA RELACIÓN LABORAL

  • Introducción
  • Principios de aplicación del Derecho laboral
  • El contrato de trabajo
  • La jornada laboral. Las horas Extraordinarias y las vacaciones
  • El convenio colectivo


TEMA 2: EL SALARIO

  • El concepto de salario
  • Estructura del salario
  • El FOGASA
  • La Seguridad Social
  • El recibo de salarios: la nómina


TEMA 3: LA NÓMINA I: NÓMINAS DE RETRIBUCIÓN MENSUAL

  • La confección de la nómina de retribución mensual.
  • Supuesto práctico 1 resuelto y comentado
  • El cálculo de los devengos
  • Cálculo de las Bases de Cotización
  • Cáculo de las deducciones y el líquido a percibir
  • El faldón de la nómina según el nuevo formato de nómina


TEMA 4: LA NÓMINA II: NÓMINAS DE RETRIBUCIÓN DIARIA

  • La confección de la nómina de retribución diaria.
  • Supuesto práctico 2 resuelto y comentado
  • El cálculo de los devengos
  • Cálculo de las Bases de Cotización
  • Cálculo de las deducciones y el líquido a percibir
  • El faldón de la nómina según el nuevo formato de nómina


TEMA 5: LA NÓMINA III

  • Las Pagas Extraordinarias.
  1. El devengo de las Pagas Extras
  2. Las formas de pago de las Pagas Extras
  • Supuesto práctico 3 resuelto y comentado
  • Conceptos excluidos de cotización: dietas, kilometraje…
  • La Incapacidad Temporal (IT)
  1. Tipos de IT
  2. La prestación por IT


TEMA 6: EL FINIQUITO

  • La extinción del contrato: causas.
  • Cálculo del finiquito
  • Supuesto practico 4 resuelto y comentado


TEMA 7: LIQUIDACIÓN DE LA COTIZACIÓN Y PAGO A LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Qué es el sistema de liquidación directa CRET@
  • Datos a informar en las liquidaciones:
  1. Cómo y cuándo se obtienen los datos.
  2. Conciliación con la S.S
  • Procedimiento a seguir
  • Entrada en vigor del sistema CRET@
  • Diferencias entre CRETA@ Y RED
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