1. Introducción a la gestión de recursos humanos

• Introducción.
• El departamento de recursos humanos.
• Perfil del directivo de recursos humanos.
• La gestión de recursos humanos.
• Resumen.

2. Dirección estratégica de recursos humanos

• Introducción.
• Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
• Estrategias.
• Resumen.

3. La planificación de RRHH

• Introducción.
• Concepto de planificación de RRHH.
• Objetivos de la planificación de RRHH.
• La planificación de efectivos.
• La planificación de carreras.
• Resumen.

4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

• Introducción.
• Concepto y objetivos.
• Proceso de análisis y descripción de puestos.
• Resumen.

5. Introducción a la selección de personal

• Introducción.
• Consideraciones previas.
• Fases del proceso de selección.
• Reclutamiento.
• Preselección.
• Resumen.

6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

• Introducción.
• Aplicación de pruebas o exámenes.
• La entrevista de selección.
• Estructura de una entrevista de selección.
• Resumen.

7. Finalización del proceso de selección

• Introducción.
• Incorporación y período de prueba.
• Integración.
• Control del proceso de selección.
• Resumen.

8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño

• Introducción.
• La gestión por competencias.
• La evaluación del desempeño.
• Resumen.

9. Comunicación interna y clima organizacional

• Introducción.
• ¿Qué es la comunicación?
• La comunicación interna.
• Clima laboral.
• Resumen.

10. Motivación laboral y liderazgo

• Introducción.
• La motivación laboral.
• Satisfacción laboral.
• Liderazgo.
• Resumen.