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Objetivos
Apoyar a los empresarios y emprendedores a crear negocios o mejorar los que ya tengan. Actualizar los conocimientos de negocios. Otorgar nuevas herramientas y técnicas para realizar más rápido y eficiente el trabajo. Ayudar a los empresarios y emprendedores entender cuál es su lugar y el de sus empleados en la Cadena de Valor y en cómo se pueden convertir en mejores herramientas para la empresa. Ayudar a los estudiantes a ver sus conocimientos universitarios de manera mas practica.
A quién va dirigido
Toda persona que desee hacer crecer su negocio o mejorar el actual, ya sea que tenga conocimientos o no de negocios. Empresarios y/o emprendedores que tienen conocimientos de negocios pero que les gustaría actualizarlos. Gerentes, directivos o supervisores que buscan nuevas técnicas y/o herramientas para realizar su trabajo más rápido, eficiente y en menos tiempo. Empleados que buscan entender cuál es su lugar en la Cadena de Valor y cómo se pueden convertir en mejores herramientas para su empresa. Estudiantes de carreras afines que sienten que los conocimientos de las universidades son demasiado complejos y les gustaría ver una visión de negocios que les facilite entender mejor y sacarle más provecho a los conocimientos universitarios.
Requisitos
El curso esta adaptado para que lo pueda presentar cualquier persona, sin importar sus conocimientos previos de negocios. Los conocimientos de negocios tienen más que ver con el sentido común y el buen uso del conocimiento, que se imparte en el curso, para saber como obtener información que permita tomar la mejor decisión.
Temario completo de este curso
Incluye acceso a la plataforma durante 1 año donde encontraras:
El e-Book “Empresa Productiva”, Presentación PP, Ejemplos, Ejercicios y Bibliografía adicional. TODA LA INFORMACIÓN SE PUEDE DESCARGAR
¿Cómo funciona?
Se compra el curso y en un lapso de 24 a 48 horas recibirás la contraseña que dará acceso a la plataforma virtual (4 Meses), donde encontraras todo el material del Diplomado.
Módulo 1: Crear Valor1. Introducción
2. Partes de un negocio
3. Ley de oro del mercado
4. Diez maneras de evaluar el mercado
5. Descubre que desea la gente y créalo
6. Valor Percibido
7. Doce Formas de crear valor económico
8. Agrupar y desagrupar
9. Prototipo
10. Patrones que los consumidores usan para evaluar una oferta
11. Mejora continuamente
Módulo 2: Mercadotecnia
1. Introducción a la Mercadotecnia
2. Público objetivo y Segmentos de mercado
3. Conoce los gustos y preferencias
4. Factores que definen al consumidor
5. Proceso de Compra
6. Evalúa la industria y mercado
7. Mensaje de Mercadotecnia
8. Valor y satisfacción del cliente
9. Comunicación de la Mercadotecnia
10. Canales de distribución
11. Precio
12. Imagen corporativa
Módulo 3: Ventas
1. Introducción
2. Transacciones vs Confianza
3. Acuerdo en común
4. ¿Cuál es el precio correcto y cómo se establece?
5. Cómo te afecta el cambiar de precio
6. Las 3 fases para una venta exitosa
7. Costo de oportunidad
8. Poder de negociación
9. Factores del Poder de Negociación
10. Proceso de negociación
11. Catalizador para negociaciones
12. Delirio de persecución
13. Ayuda a los demás para ayudarte
14. Nunca infles las expectativas
15. Objeciones de la venta
16. Miedo a cometer errores
17. Reactiva a tus clientes
18. Referidos
19. Imagen personal
20. Qué hacer para ser exitoso en las ventas
Módulo 4: Finanzas y Contabilidad
1. Introducción
2. Utilidad
3. Valor retenido
4. Utilidad vs éxito
5. Valor de la empresa
6. Flujo de efectivo
7. Estado de resultados
8. Balance General
9. Radios financieros
10. Los 5 métodos para aumentar las utilidades
11. Punto de equilibrio
12. Costeo ABC
13. Nomina
14. Impuestos
15. Presupuestos
16. Consolidación bancaria
17. Evaluación de la inversión
18. Valor del dinero en el tiempo
Módulo 5: Recursos Humanos
1. Introducción
2. Cien preguntas frecuentes para entrevistas de trabajo
3. Descripción del puesto de trabajo
4. Reclutamiento de trabajadores
5. Pruebas Psicométricas
6. Capacitación de empleados y la carrera profesional
7. Trabajo en equipo
8. Coaching C
9. Sueldo, compensaciones y presentaciones
10. Despido y jubilación
11. Sindicatos
12. Contratos
13. Sistemas de control (KPI y IPM)