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Curso de Dirección de Recursos Humanos (online)

Licea
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Curso Online

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Resumen del curso

Objetivos del curso Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa. Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable. Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.

Objetivos: Aplicaciones técnicas El curso de Dirección de Recursos Humanos te capacita para seleccionar, formar, desarrollar…a personas cualificadas para conseguir los objetivos de la organización; así como la máxima satisfacción y eficiencia de los trabajadores.

A quién va dirigido: ¿A quién va dirigido? El curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir conocimientos sobre dirección de Recursos Humanos; especialmente dirigido a profesionales del área de RRHH.

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Materiales Curso interactivo Contenidos digitales del curso de Dirección de Recursos Humanos Evaluación del contenido interactivo Recursos complementarios Foros de debate

 
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Temario completo de este curso

Temario de Curso de Dirección de Recursos Humanos (online)

1. Selección. 1.1 Selección 1.2 Selección basada en competencias 1.3 Análisis de puestos de trabajo 1.4 Planificación de personal 2. Formación. 2.1 Sentido de la formación en la empresa 2.2 Desarrollo 2.3. Gestión del potencial 3. Retribución. 3.1 Pagar en función de qué 3.2 Cuánto pagar 3.3 Conceptos retributivos 3.4 Gestión de las retribuciones 3.5 Evaluación del desempeño 4. Motivación. 4.1 Conceptos de motivación 4.2 El modelo mcclelland 4.3 La técnica de herzberg 4.4 Motivación y retribución 4.5 Intraemprendedores 5. Comunicación. Gestión del conocimiento. 5.1 Concepto de comunicación 5.2 Gestión del conocimiento 6. Estructura organizativa. 6.1 Estructura organizativa 6.2 Cultura organizativa 6.3 Diseño organizativo

 
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