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DIRECCION DE COMUNICACIÓN

DIRECCION DE COMUNICACIÓN

Grupo IOE

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La nueva cultura de servicios y telecomunicaciones son el paradigma de este mundo global e interconectado en el que se encuentra la empresa. En este contexto emerge la nueva figura del Director de Comunicación o DirCom, un estratega corporativo que alcanza un papel central indiscutible. Hoy por hoy, la empresa trata de innovar, fidelizar y crear negocios éticos y sostenibles, pasando todo ello por la comunicación, las relaciones, la cooperación, el compromiso y la tecnología. De este modo, el DirCom, estratega y gestor de las comunicaciones, se afianza más y más como un puesto clave en una estrategia empresarial óptima.

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A quién va dirigido

Para la realización de este curso no es necesario ningún requisito previo. Si es recomendable tener de forma básica conocimientos sobre comunicación.

Temario completo de este curso

Asignatura 1. Imagen e identidad corporativa

Tema 1. ¿que es la comunicación corporativa?

Tema 2. Imagen, posicionamiento y reputacion

Tema 3. Estructura y formacion de la imagen corportiva

Tema 4. Analisis estrategico de la situacion

Tema 5. Definicion y comunicación del perfil de identidad corporativa

Tema 6. Responsabilidad social corporativa

Tema 7. ¿que es la reputacion corporativa on line?

Asignatura 2. Desarrollo de marca e implantacion on-line

Tema 1. La marca y el contexto actual global

Tema 2. El producto y su proceso en la construccion de la marca. Analisis swot

Tema 3. El proceso de fidelizacion

Tema 4. Construyendo autenticidad en la marca

Tema 5. Posicionamiento en medios online y estrategias publicitarias

Asignatura 3. Coaching y mentoring: gestion del cambio

Tema 1. Tipos de coaching y aplicación practica

Tema 2. Objetivos y componentes del coaching

Tema 3. El proceso de coaching dentro de la empresa actual

Tema 4. Potenciacion del coaching con la pnl

Tema 5. Mentoring

Asignatura 4. Motivacion aplicada al trabajo y aumento del rendimiento

Tema 1. Inteligencia emocional 2.0

Tema 2. Introduccion a la motivacion en la empresa

Tema 3. Motivacion aplicada y aumento del rendimiento

Tema 4. El proceso de empowerment como via de capacitacion

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