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Master en Igualdad de Género + Titulación Universitaria

Master en Igualdad de Género + Titulación Universitaria

EDUCA BUSINESS SCHOOL

Máster online


1.495

Duración : 12 Meses

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Objetivos

Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género. Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en lo relativo a la igualdad de género y oportunidades en todos los ámbitos sociales en general y las directrices concretas en la gestión y organización de grupos humanos en particular. Elaborar Planes de Igualdad de Oportunidades en Empresas y Organismos Oficiales. Ser el responsable de programas y planes de igualdad de acuerdo a la Legislación vigente.

A quién va dirigido

El Master en Igualdad de Género está dirigido a cualquier titulado universitario que desee ejercer profesionalmente como Responsables de Recursos Humanos, protocolo, comunicación, etc. en empresas. Miembros de Comisiones Paritarias, Delegados de Personal, y en general cualquier desempleado, estudiante universitario o trabajador interesado en formarse y ejercer en un sector en continuo auge y con una cada vez mayor demanda en el mercado de trabajo contemporáneo.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

Parte 1. Prevención y desigualdad de la mujer
  • Unidad didáctica 1. La construcción del concepto de exclusión social y su impacto en las mujeres
  • Unidad didáctica 2. Los estereotipos de género como principio de exclusión
  • Unidad didáctica 3. Investigación social y diagnóstico de la desigualdad
  • Unidad didáctica 4. La aportación de la perspectiva de género en la sociedad del conocimiento
  • Unidad didáctica 5. Mujer y educación
  • Unidad didáctica 6. Mujer y salud
  • Unidad didáctica 7. Mujer e inmigración, cultura y religión
  • Unidad didáctica 8. Mujer y violencia de género
  • Unidad didáctica 9. Mujer y mundo laboral
  • Unidad didáctica 10. Mujer y mundo rural
Parte 2. Instrumentos y pautas de intervención en el ámbito de igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
  • Unidad didáctica 2. Competencias técnicas
  • Unidad didáctica 3. Competencias metodológicas
  • Unidad didáctica 4. Competencias sociales
  • Unidad didáctica 5. Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa
  • Unidad didáctica 6. Instrumentos de investigación social
  • Unidad didáctica 7. La planificación de la formación
  • Unidad didáctica 8. El plan de formación
  • Unidad didáctica 9. El diseño de proyectos y programas formativos
Parte 3. Técnico en violencia de género
  • Unidad didáctica 1. Conceptos básicos y realidades en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
  • Unidad didáctica 2. Orígenes de la violencia y agresividad en la sociedad
  • Unidad didáctica 3. Violencias de género
  • Unidad didáctica 4. Violencia de género en la infancia y adolescencia
  • Unidad didáctica 5. Perfil y características del agresor
  • Unidad didáctica 6. Perfil y características de la víctima
  • Unidad didáctica 7. Marco jurídico de la violencia de género y políticas de igualdad
  • Unidad didáctica 8. Prevención de la violencia de género
  • Unidad didáctica 9. Evaluación en violencia de género
  • Unidad didáctica 10. Actuaciones frente a la violencia de género
  • Unidad didáctica 11. Tratamiento psicológico en la violencia de género
  • Anexo 1. Casos reales de violencia de género
  • Anexo 2. Datos estadísticos de violencia de género
  • Anexo 3. Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género
Parte 4. Técnico de formación en igualdad de género
  • Unidad didáctica 1. La figura del técnico de formación en igualdad de oportunidades para las mujeres
  • Unidad didáctica 2. Socialización y género
  • Unidad didáctica 3. ámbitos de actuación
  • Unidad didáctica 4. Mainstreaming
  • Unidad didáctica 5. Técnicas de investigación social
  • Unidad didáctica 6. La planificación de la investigación social. Desarrollo y evaluación
  • Unidad didáctica 7. Instrumentos de gestión
  • Unidad didáctica 8. Técnicas de asesoramiento y consultoría
  • Unidad didáctica 9. Prácticas de intervención en contextos específicos (i)
  • Unidad didáctica 10. Prácticas de intervención en contextos específicos (ii)
Parte 5. Fundamentación teórica y legislativa de igualdad
Módulo 1. Fundamentación teórica
  • Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
  • Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
  • Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
  • Unidad didáctica 4. Historia de las relaciones de género en los siglos xix y xx en españa
Módulo 2. Fundamentación legislativa
  • Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
  • Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad
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