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MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COBROS

MÁSTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE COBROS

Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF

Máster online

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2.380 € 595
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Temario completo de este curso

PARTE 1

GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS

  • Unidad didáctica 1. Sistema financiero español
  • Unidad didáctica 2. Productos financieros
  • Unidad didáctica 3. Documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería
  • Unidad didáctica 4. Control de la tesorería en la empresa
  • Unidad didáctica 5. Operaciones de cálculo financiero y comercial en la empresa
  • Unidad didáctica 6. Presentación de la información sobre cobros y pagos

MÓDULO 2. GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA

  • Unidad didáctica 7. Análisis de la economía de la empresa: liquidez
  • Unidad didáctica 8. Gestión de la tesorería en la empresa. Pérdidas y ganancias
  • Unidad didáctica 9. La gestión de cobros a deudores. La morosidad

MÓDULO 3. LA NEGOCIACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN LA GESTIÓN DE COBRO

  • Unidad didáctica 10. La importancia de la comunicación con el deudor
  • Unidad didáctica 11. La negociación con deudores
  • Unidad didáctica 12. Las técnicas y medios de comunicación en la negociación

PARTE 2

GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

  • Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
  • Unidad didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
  • Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
  • Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
  • Unidad didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad didáctica 7. Empatía
  • Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

  • Unidad didáctica 1. Negociación
  • Unidad didáctica 2. Motivación
  • Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
  • Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
  • Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
  • Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

  • Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
  • Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
  • Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
  • Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 3

GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA

  • Unidad didáctica 1. Introducción a la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. El ejercicio contable
  • Unidad didáctica 3. Marco conceptual y principios
  • Unidad didáctica 4. Contabilización de gastos e ingresos
  • Unidad didáctica 5. Contabilización del inmovilizado
  • Unidad didáctica 6. Contabilización de operaciones de tráfico

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  • Unidad didáctica 7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
  • Unidad didáctica 8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
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