Formación Laboris

Curso de Cotización Y Seguros Sociales. Edición 2017

VISION Y VALOR CONSULTING
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Curso Online

Precio: 450 €

Resumen del curso

El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores a la Seguridad Social, así como el cálculo y liquidación de las cotizaciones a la Seguridad Social; cálculo y liquidación de las nóminas de personal, y la cumplimentación y formalización de impresos oficiales.

A quién va dirigido: Personal administrativo y contable, de asesoría, o cualquier persona que quiera tener unos conocimientos específicos en la realización de nóminas y cálculo de sus seguros sociales, abriéndose camino hacia unas metas superiores en el mundo laboral.

Temario completo de este curso

01.

LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES



1.

Introducción: la Seguridad Social


Antecedentes
Concepto
Generalidades
Tránsito de los seguros sociales al sistema de la Seguridad Social en España
Ley de Dependencia

2.

Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social



3.

Composición del sistema y campo de aplicación



4.

El Régimen General


Régimen general (arts. 97 y siguientes LGSS)
Trabajadores incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social
Trabajadores excluidos en el Régimen General de la Seguridad Social (art. 98 LGSS)
Sistemas especiales del Régimen General

5.

Regímenes Especiales


Los Regímenes Especiales
Sistemas especiales en los Regímenes Especiales

6.

Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades mercantiles capitalistas


Ley 66/1997
Ley 50/1998
Situación tras la entrada en vigor de la Ley 50/1998
Ejemplo de control indirecto de una Sociedad Mercantil Capitalista

7.

Entidades gestoras de la Seguridad Social


02.

INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES



1.

Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social


Introducción
Modelo oficial TA.6 de solicitud de inscripción de empresa
Posibilidad de cobertura de las distintas contingencias
Reconocimiento
Cese o variaciones de los datos
Tramitaciones adicionales

2.

Afiliación de trabajadores


Introducción
Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el Régimen General

3.

Transmisión de datos a través del sistema RED. El nuevo Proyecto Cret@


Introducción
Incorporación al sistema RED
El Proyecto Cret@
El sistema RED (Resumen)

03.

LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL



1.

Concepto y dinámica de la cotización



2.

Sujetos obligados y sujetos responsables



3.

Determinación en la base de cotización



4.

Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes



5.

Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional



6.

Tipos de cotización



7.

Las cuotas



8.

Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad


Base de cotización por contingencias comunes
Base de cotización por contingencias profesionales
Tipos de cotización durante estas situaciones

9.

Cotización de los contratos a tiempo parcial


Contingencias comunes
Contingencias profesionales
Situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
Cotización en los supuestos de trabajo concentrado en períodos inferiores a los de alta

10.

Cotización en situación de pluriempleo


11.

La cotización de los contratos para la formación y el aprendizaje


12.

Cotización mediante liquidaciones complementarias


13.

Peculiaridades en la cotización de los Regímenes Especiales integrados a partir de 1 de enero de 2012 en el Régimen General: Agrario y Empleados de Hogar


Sistema Especial de Trabajadores para Trabajadores por cuenta Ajena Agrarios
Sistema Especial para los Empleados de Hogar

14.

La recaudación


Introducción
El período voluntario de ingreso
La vía ejecutiva
Intereses y recargos

15.

Forma de liquidación de cuotas: los documentos de cotización


Introducción
TC-1
TC-2
Presentación de los documentos de cotización


16.

Instrucciones para la confección de los documentos de cotización


17.

Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social


04.

LA ACCIÓN PROTECTORA



1.

Introducción (art. 41 CE y arts. 38, 40, 114 y ss. TRLGSS)


2.

La incapacidad temporal


Regulación legal
Plazo máximo
Pago de prestación
Cuantía de la prestación
Requisitos de los beneficiarios
Procedimiento

3.

La maternidad


Introducción
Regulación del descanso por maternidad
Beneficiarios de la prestación
Prestación económica

4.

Otras prestaciones relacionadas con la maternidad


Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia natural
Paternidad
Incentivos a la natalidad
Las asignaciones económicas por hijo o menor acogido a cargo
La prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave

5.

La incapacidad permanente


Modalidad contributiva
Modalidad no contributiva

6.

La jubilación: concepto y régimen jurídico


Introducción
Derecho a la prestación
Base Reguladora
Supuestos especiales

7.

La protección por desempleo


Nivel contributivo
Nivel asistencial
Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
Tramitación de las prestaciones

05.

RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS


1.

Campo de aplicación


Concepto de trabajador por cuenta propia o autónomo
Profesionales colegiados
Trabajadores autónomos agrarios
Trabajadores autónomos económicamente dependientes


2.

Afiliación, altas y bajas


Concepto
Modelos oficiales
Efectos

3.

Cotización


Sujetos obligados y responsables subsidiarios
Bases de cotización
Tipo de cotización
Pluriactividad
Bonificaciones
Recargos
Dinámica de la obligación de cotizar
 
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