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Objetivos
Al término de este curso el alumno, atendiendo al Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, estará capacitado para desarrollar las funciones aparejadas a la coordinación de actividades empresariales, algo para lo que habrá de contemplar los riesgos del centro a evaluar y de su actividad; los de los trabajos efectuados por cada una de las empresas contratadas o subcontratadas; y los generados por la concurrencia de las mismas.
A quién va dirigido
Este curso es adecuado para técnicos de prevención, de RRHH, de gestión de contratos y de pedidos; gerentes; responsables de sistemas de gestión; profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo; delegados de Prevención, técnicos medios en Prevención de Riesgos Laborales, técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, y trabajadores de pymes, que se ocupen de la actividad preventiva.
Requisitos
Tener conocimientos altos en materia de prevención de riesgos laborales.
Temario completo de este curso
- Introducción
- Antecedentes normativos de la coordinación de actividades empresariales
- Análisis del Real Decreto 171/2004 en materia de coordinación de actividades empresariales
- El recurso preventivo en la coordinación de actividades empresariales
- La coordinación de actividades empresariales en el sector de la construcción
- La coordinación de actividades y la figura del trabajador autónomo
- La coordinación de actividades empresariales y las empresas de trabajo temporal
- Régimen de responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales
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