Formación Laboris

Curso de Gestión laboral: nóminas y seguros sociales

Cámara de Comercio e Industria de Madrid
Cámara de Comercio e Industria de Madrid

Curso Presencial

Precio: 301-500 €
Duración: 1 meses

Resumen del curso

Facilitar el conocimiento de la Normativa Laboral vigente actualizada a 2018 y de la Seguridad Social española, adiestrando a los asistentes en el asesoramiento de las diferentes Modalidades de Contratación y posibles incidencias que acontecen en la relación laboral, así como en la Interpretación y Confección de los Recibos de Salarios, Tipos, Bonificaciones, documentos de cotización y prestaciones de la seguridad social. Facilitar el conocimiento del nuevo método de cotización que sustituye al actual envío de ficheros para la correcta gestión de las comunicaciones, verificación y confirmación de los datos enviados a empresas y despachos por la Tesorería de la Seguridad Social.

Información adicional

Exposición amplia y completa de todos los puntos del programa. Realización, análisis y resolución de supuestos y casos prácticos de cada una de las situaciones que se plantean. Participación activa de los asistentes con la finalidad de añadir su experiencia como herramienta enriquecedora de la actividad profesional. Textos legales.

 
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Temario completo de este curso

MODULO I: CONTRATACIÓN
Contrato de trabajo
Elementos esenciales del Contrato de Trabajo
Figuras Afines al Contrato de Trabajo
Figuras Excluidas del Ámbito de Aplicación del Estatuto de los Trabajadores
Sujetos del contrato
Forma del Contrato de Trabajo
Duración del Contrato de Trabajo
Periodo de Prueba.
Modalidad de contratos
Jornada laboral.
Distribuciones Irregulares de la Jornada
Fiestas Laborales.
Horas Extraordinarias
Trabajo Nocturno
Trabajo a Turnos
Vacaciones
Permisos Retribuidos
Modalidades Contractuales
Incentivos/bonificaciones/subvenciones
Sistema Contrat@
Extinción del Contrato de Trabajo

MÓDULO II: AFILIACIÓN. COTIZACIÓN. NÓMINAS.

1. AFILIACIÓN
Inscripción de empresas.
Afiliación de trabajadores.
Afiliación de los Administradores y Socios
Altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
Peculiaridades en materia de altas, bajas y variaciones.

2. COTIZACIÓN
Nacimiento, duración y extinción de la obligación de cotizar.
Periodo de liquidación.
Deducciones, bonificaciones y reducciones.
La base de cotización.
Tipos de cotización.
Bases de cotización en supuestos especiales.
Casos prácticos.

3. NÓMINAS
Introducción a la nómina
Generalidades del salario: Periodo de liquidación, Devengos, Deducciones.
Determinación de la base de cotización, Base sujeta a IRPF
Legislación aplicable
Supuestos prácticos
Nómina salario mensual
Nómina salario diario
Tiempo parcial y contrato para la formación
Horas extraordinarias / embargos
IT (contingencias comunes y profesionales)
Maternidad, Riesgo durante el embarazo, paternidad
Huelga

Módulo III: APLICACIONES

Aplicación Informática: Nominaplus.

Sistema del Liquidación Directa

Sede Electrónica.
 
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