Curso online
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
A quién va dirigido
Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (Acceso a Sap incluido) va dirigido a todas las personas que les interesa el tema del programa SAP con Recursos Humanos (con acceso a SAP incluido), tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
Requisitos
En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo de Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (Acceso a Sap incluido) puede realizar la formación.
Temario completo de este curso
Contenidos formativos en formato video-lecciones
1. Partes de la pantalla de Sap
Explicación y localización de las partes de la pantalla de Sap Gui
2. Opciones principales
Transacciones habituales
3. Opciones de Short Cut
Conocimiento y uso de teclas de atajo
4. Favoritos
Gestión de favoritos en Sap
5. Personalización entorno
Configuración de la interface de Sap Gui
6. Opciones duplicadas de Sap
Transacciones duplicadas y su uso
7. Control de acceso usuarios
Herramientas para la gestión de usuarios
8. Menú herramientas
Uso de las herramientas usuales para el trabajo con Sap
9. Iniciar una nueva sociedad
Funcionamiento para la creación de nuevas sociedades
10. Personalizar la nueva sociedad
Funcionamiento para la creación de nuevas sociedades (II)
11. Centros de trabajo
Creación de centros de trabajo en la sociedad
12. Configuración de parámetros
Parametrizar la sociedad creada
13. Funcionalidad
14. Crear entidad bancaria
Transacción para la creación de bancos de la sociedad
15. Alta de clientes
Creación de nuevos deudores para la sociedad
16. Consulta y modificación de clientes
Acceso para consulta y rectificación de datos de clientes
17. Facturación a clientes
Creación/expedición de facturas a clientes
18. Saldos Deudores
Acceso a información de clientes y operaciones
19. Alta proveedores
Alta de acreedores de la sociedad
20. Consulta y modificación de proveedores
Consulta y modificación de proveedores
21. Facturas de proveedores
Registro de facturas expedidas por proveedores
22. Saldos Acreedores
Acceso a información de proveedores y operaciones
23. Carpeta de logística
Acceso a las transacciones de logística
24. Creación de materiales
Creación de materiales/artículos
25. Productos
Parametrización de materiales
26. Control de stock
Acceso a datos de almacén de artículos
27. Orden de fabricación
Transacciones de logística para control de fabricación
28. Controlling de acreedores
Analítica de aspectos del proveedor (compras, etc.)
29. Controlling de logística
Analítica de logística (costes de producto, etc.)
30. Módulo RRHH
Acceso a las transacciones de recursos humanos
31. Gestión dietas
Gestión económica de la partida de dietas
32. Información
Opciones de sistemas de información. Gestión de informes.
33. Antigüedad trabajadores
Acceso a datos de trabajadores, cálculo de antigüedad, etc.
34. Cumpleaños trabajadores
Gestión de aniversarios, etc.
35. Informes de compras de productos
Creación y gestión de informes sobre compras
36. Oficina
Herramientas para uso de agendas, mensajería, etc.
37. Mantenimiento agenda administrador
Gestionar calendario, citas, etc, del administrador.
38. Mantenimiento agenda empleados
Gestionar calendario, citas, etc, de empleados.
Documento descargable de transacciones por modulo
Controles de seguimiento
Controles guiados
Manual RRHH descargable pdf
Evaluación