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Curso de Técnico en Mediación Familiar

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En Mundifor, formamos en presencialmente, a distancia y online durante todo el curso escolar o mediante cursos intensivos.

Nuestra metodología está basada en los contenidos estipulados por niveles del Consejo Europeo, tratando con igual importancia todos los ámbitos. Por ello, ponemos a disposición del alumnado matriculado, nuestro laboratorio para que siga formándose fuera de su horario lectivo.

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Objetivos: Debido a la constante evolución de la sociedad surgen nuevas necesidades que implican nuevas formas de afrontar los conflictos mediante la comunicación, la negociación, etc. El siguiente curso formativo constituye la base teório-práctica para la intermediación en procesos conflictivos de separación, divorcio, adopción, acogida, entre otros; utilizando las habilidades y técnicas que se requieren en un/a mediador/a, con el fin de procurar una resolución efectiva de dichos procesos. Materiales Incluidos: - 1 Manual "Mediación Familiar" - 1 Cuaderno de Trabajo "Mediación Familiar" - 1 CD-Rom "Técnico Superior en Mediación Familiar" PROGRAMA FORMATIVO: TEMA 1. DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN La familia en la sociedad actual Modelos familiares Las etapas de transición Acogimiento o adopción Rupturas de pareja Intervenir para facilitar el proceso TEMA 2. LA CULTURA DE LA PAZ Educar para la paz Derechos humanos y derechos a la paz Declaración de Viena y la consolidación de la paz Declaración de Budapest y la construcción de la ciudadanía Cultura de la Paz TEMA 3. LA MEDIACIÓN FAMILIAR: MARCO LEGISLATIVO Y POLÍTICAS PÚBLICAS 1. Marco legislativo europeo Recomendación sobre la mediación familiar Reglamentos, Decisiones y Directivas Marco legislativo nacional El Código Civil Ley de Enjuiciamiento Civil Marco legislativo autonómico Políticas públicas de mediación familiar TEMA 4. EL CONFLICTO FAMILIAR Conceptualización Orígenes y causas de los conflictos Tipos de conflictos Elementos del conflicto Importancia del conflicto La conflictología Prevención de los conflictos TEMA 5. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Introducción Actitudes ante el conflicto Estilos de resolución de conflictos El lenguaje Lenguaje escrito Lenguaje no verbal Lenguaje oral Comunicación no violenta TEMA 6. LA MEDIACIÓN Origen y concepto de la mediación Objetivos de la mediación Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación Ventajas y desventajas de la mediación La mediación como proceso TEMA 7. LA MEDIACIÓN FAMILIAR Conceptualización El ámbito de la actuación de la mediación familiar En qué situaciones mediar Sobre qué mediar Características de la mediación familiar Mediación familiar en nuestro contexto Principios básicos de la mediación familiar Premisas básicas para mediar en las familias TEMA 8. MODELOS Y TÉCNICAS EN MEDIACIÓN FAMILIAR Modelos de mediación familiar Mediación orientada por el acuerdo Mediación transformadora Mediación familiar terapéutica Modelo ecosistémico de mediación familiar Modelos narrativos Técnicas en mediación familiar Habilidades comunicativas TEMA 9. EL PROCESO DE MEDIACIÓN Elementos que condicionan el desarrollo de la mediación El espacio La comunicación Cómo implicar a ambas partes en el proceso de mediación La primera sesión Aspectos que deberán conocer las partes implicadas Reglas o normas de conducta Dificultades comunes al comienzo de la mediación Recopilación de la información Definición del problema y los temas a tratar Negociación Acuerdo TEMA 10. EL MEDIADOR La figura del mediador El rol del mediador en el proceso de mediación Características del mediador Habilidades del mediador Asertividad Diálogo Empatía Código de conducta mediadora Deberes del mediador Funciones del mediador TEMA 11. MEDIACIÓN EN LA ACOGIDA O ADOPCIÓN Definición y conceptualización de la acogida Principios rectores de la acogida Tipos de acogimiento Fases del proceso de acogimiento Adopción Formación de las familias de adopción Seguimiento de las familias adoptivas Familias de acogida/adopción y los menores Intervención mediadora en acogida y adopción Mediación en la acogida de menores Mediación en adopción TEMA 12. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO Sesión sobre presupuestos y pensiones ¿Cómo iniciar el análisis de los presupuestos? Exhibición del presupuesto Reducir diferencias Pensiones para los hijos División de bienes Identificación Análisis de los bienes Valoración de los bienes Reparto de bienes TEMA 13. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO CON HIJOS I Acuerdos sobre los hijos Comunicación de la separación a los hijos Padres e hijos ante la separación Los padres ante la separación Los hijos ante la separación TEMA 14. LA MEDIACIÓN EN EL DIVORCIO CON HIJOS II Participación de los hijos en la mediación Participación directa de los hijos Participación indirecta de los hijos Mediación en la reorganización familiar ANEXOS: Recomendación Europea Nº R (98) 1 del Comité de Ministros a los Estados Miembros sobre la Mediación Familiar Directiva 2008/52/CE del Parlamento Europeo y del Consejo sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil Ley 3/2007, de 23 de marzo, de Mediación Familiar(Principado de Asturias) Ley 18/2006, de 22 de noviembre, de Mediación Familiar(Islas Baleares) Ley 15/2003, de 22 de noviembre, de Mediación Familiar (Canarias) Ley 4/2005, de 24 de mayo, del Servicio Social Especializado de Mediación Familiar (Castilla la Mancha) Ley 1/2006, de 6 de abril, de Mediación Familiar (Castilla León) Ley 1/2001, de 15 de marzo, de Mediación Familiar (Cataluña) Ley 4/2001, de 31 de mayo, reguladora de la Mediación Familiar (Galicia) Ley 7/2001, de 26 de noviembre, reguladora de la Mediación Familiar (Comunidad Valenciana) Ley 1/2007, de 21 de febrero, de Mediacion Familiar (Comunidad de Madrid)

Mundifor, nació en 2005 como empresa especializada en servicios para la formación de personas de todas las edades, con la misión de aportar la tecnología, la inteligencia y el talento justos para concretar proyectos educativos sólidos, efectivos y originales en un mundo cambiante.


Somos un equipo multidisciplinar estratégicamente pensado para dar respuesta a las necesidades formativas desde la primera infancia hasta la edad adulta, desde el período escolar al laboral: dos mundos de formación, una Formación Permanente y durante toda la vida, en una actualización constante como demanda la actual Sociedad del Conocimiento.


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