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MBA en dirección y gestión de talleres

MBA en dirección y gestión de talleres

INENKA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Esta formación que imparte Inenka Business School yLectiva.com pone a tu disposición el MBA en Dirección y Gestión de Talleres, te dará las herramientas para la gestión y administración de talleres, abriéndote camino al campo laboral.

La titulación aborda el ejercicio contable en relación a las nóminas, los contratos y otro tipo de cuestiones relacionadas con el ámbito laboral. A partir de programas como Nominaplus o Contaplus, el estudiante reforzará los conocimientos teóricos adquiridos. Además, recibirá formación relacionada con el área fiscal para comprender la función y las normativas que atañen a los diferentes impuestos como el IVA, el Impuesto de Sociedades o el IRPF, entre otros.

El Máster desarrolla la práctica empresarial en contacto con las nuevas tecnologías que se aplican a este tipo de gestión. En lo que respecta al conocimiento del sector, también estudiará el marco legislativo que regula la prestación de servicios en talleres mecánicos. La prevención de los riesgos laborales, la planificación de la tarea administrativa o la calidad de la atención al cliente completarán el contenido formativo.

Cuenta con una carga horaria de 1500 horas Lectivas, con un campus virtual a tu alcance para aclarar las dudad a cargo de los docentes capacitados para tu apoyo continuo, finalizando obtendrás la titulación que avala tus conocimientos.

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Objetivos

La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Talleres es que el alumno se capacite para liderar talleres y adquiera todos los conocimientos necesarios sobre la administración y dirección de proyectos relacionados con estas actividades.

Temario completo de este curso

Parte 1. Gestión laboral y seguridad fiscal

Introducción

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

Módulo 2. Introducción a la seguridad social

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas

Módulo 5. Contratación laboral

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Módulo 9. Salario

Módulo 10. Prestaciones

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii

Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching

Recursos humanos, soft skills y coaching i

Introducción

Módulo 1. Gestión de los recursos humanos

Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal

Módulo 3. Formación en la empresa

Módulo 4. Comunicación en la empresa

Recursos humanos, soft skills y coaching ii

Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas

Módulo 6. Soft skills i

Módulo 7. Soft skills ii

Módulo 8. Coaching ejecutivo

Parte 3. Gestión fiscal

Introducción

Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal

Módulo 2. Impuesto sobre sociedades i

Módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii

Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i

Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii

Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i

Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii

Parte 4. Contabilidad y analítica contable

Módulo 1. Contabilidad

Módulo 2. Hechos contables

Módulo 3. Resultado de la empresa

Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable

Módulo 5. Contabilidad de gestión

Módulo 6. Pgc y libros contables

Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial

Módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares

Módulo 9. Documentación comercial

Módulo 10. Análisis de la contabilidad

Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad

Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

Parte 5. Marketing estratégico

Marketing estratégico i

Introducción

Módulo 1. Principios del marketing

Módulo 2. Marketing mix

Módulo 3. Análisis del entorno

Módulo 4. Análisis del mercado

Módulo 5. Análisis del consumidor

Marketing estratégico ii

Módulo 6. Aplicación del marketing

Módulo 7. Marketing digital

Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing

Módulo 9. Medición y valoración de resultados i

Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii

Parte 6. Responsabilidad social corporativa

Responsabilidad social corporativa i

Introducción

Módulo 1. Introducción a la responsabilidad socialcorporativa

Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos

Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas

Módulo 4. Intereses del consumidor

Responsabilidad social corporativa ii

Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa

Módulo 6. Comunicación y transparencia

Módulo 7. Efectividad de la rsc

Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes

Parte 7. Empresa digital

Introducción

Módulo 1. Empresas en el sector digital

Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa

Módulo 3. Seo

Módulo 4. Joomla! i

Módulo 5. Joomla! ii

Módulo 6. Wordpress i

Módulo 7. Wordpress ii

Módulo 8. Prestashop i

Módulo 9. Prestashop ii

Parte 8. Administrativo[1]Recepcionista de talleres de automóviles

Unidad didáctica 1. Normativa sobre la actividad industrial y la prestación de servicios en los talleres

Unidad didáctica 2. Los talleres y la legislación aplicable a las reformas

Unidad didáctica 3. Atención al cliente y organización del taller mecánico

Unidad didáctica 4. La actuación personal y profesional en las actividades administrativas

Unidad didáctica 5. La comunicación en la empresa

Unidad didáctica 6. La comunicación oral i

Unidad didáctica 7. La comunicación telefónica

Unidad didáctica 8. Comunicación escrita

Unidad didáctica 9. Calidad en el servicio de atención al cliente

Unidad didáctica 10. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración

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