Curso online
Esta formación que imparte Inenka Business School yLectiva.com pone a tu disposición el MBA en Dirección y Gestión de Talleres, te dará las herramientas para la gestión y administración de talleres, abriéndote camino al campo laboral.
La titulación aborda el ejercicio contable en relación a las nóminas, los contratos y otro tipo de cuestiones relacionadas con el ámbito laboral. A partir de programas como Nominaplus o Contaplus, el estudiante reforzará los conocimientos teóricos adquiridos. Además, recibirá formación relacionada con el área fiscal para comprender la función y las normativas que atañen a los diferentes impuestos como el IVA, el Impuesto de Sociedades o el IRPF, entre otros.
El Máster desarrolla la práctica empresarial en contacto con las nuevas tecnologías que se aplican a este tipo de gestión. En lo que respecta al conocimiento del sector, también estudiará el marco legislativo que regula la prestación de servicios en talleres mecánicos. La prevención de los riesgos laborales, la planificación de la tarea administrativa o la calidad de la atención al cliente completarán el contenido formativo.
Cuenta con una carga horaria de 1500 horas Lectivas, con un campus virtual a tu alcance para aclarar las dudad a cargo de los docentes capacitados para tu apoyo continuo, finalizando obtendrás la titulación que avala tus conocimientos.
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Objetivos
La finalidad del MBA en Dirección y Gestión de Talleres es que el alumno se capacite para liderar talleres y adquiera todos los conocimientos necesarios sobre la administración y dirección de proyectos relacionados con estas actividades.
Temario completo de este curso
Parte 1. Gestión laboral y seguridad fiscal
Introducción
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Módulo 5. Contratación laboral
Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 9. Salario
Módulo 10. Prestaciones
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales i
Módulo 12. Prevención de riesgos laborales ii
Parte 2. Recursos humanos, soft skills y coaching
Recursos humanos, soft skills y coaching i
Introducción
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Recursos humanos, soft skills y coaching ii
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6. Soft skills i
Módulo 7. Soft skills ii
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Parte 3. Gestión fiscal
Introducción
Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
Módulo 2. Impuesto sobre sociedades i
Módulo 3. Impuesto sobre sociedades ii
Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido i
Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido ii
Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Parte 4. Contabilidad y analítica contable
Módulo 1. Contabilidad
Módulo 2. Hechos contables
Módulo 3. Resultado de la empresa
Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
Módulo 5. Contabilidad de gestión
Módulo 6. Pgc y libros contables
Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
Módulo 8. Contabilidad del iva en los libros auxiliares
Módulo 9. Documentación comercial
Módulo 10. Análisis de la contabilidad
Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas
Parte 5. Marketing estratégico
Marketing estratégico i
Introducción
Módulo 1. Principios del marketing
Módulo 2. Marketing mix
Módulo 3. Análisis del entorno
Módulo 4. Análisis del mercado
Módulo 5. Análisis del consumidor
Marketing estratégico ii
Módulo 6. Aplicación del marketing
Módulo 7. Marketing digital
Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
Módulo 9. Medición y valoración de resultados i
Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
Parte 6. Responsabilidad social corporativa
Responsabilidad social corporativa i
Introducción
Módulo 1. Introducción a la responsabilidad socialcorporativa
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
Módulo 4. Intereses del consumidor
Responsabilidad social corporativa ii
Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Módulo 6. Comunicación y transparencia
Módulo 7. Efectividad de la rsc
Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
Parte 7. Empresa digital
Introducción
Módulo 1. Empresas en el sector digital
Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
Módulo 3. Seo
Módulo 4. Joomla! i
Módulo 5. Joomla! ii
Módulo 6. Wordpress i
Módulo 7. Wordpress ii
Módulo 8. Prestashop i
Módulo 9. Prestashop ii
Parte 8. Administrativo[1]Recepcionista de talleres de automóviles
Unidad didáctica 1. Normativa sobre la actividad industrial y la prestación de servicios en los talleres
Unidad didáctica 2. Los talleres y la legislación aplicable a las reformas
Unidad didáctica 3. Atención al cliente y organización del taller mecánico
Unidad didáctica 4. La actuación personal y profesional en las actividades administrativas
Unidad didáctica 5. La comunicación en la empresa
Unidad didáctica 6. La comunicación oral i
Unidad didáctica 7. La comunicación telefónica
Unidad didáctica 8. Comunicación escrita
Unidad didáctica 9. Calidad en el servicio de atención al cliente
Unidad didáctica 10. Prevención de riesgos laborales en oficinas y sector de la administración