En este módulo introductorio daremos los primeros pasos en People Analytics entendiendo en qué consiste, cuáles son las principales piezas para poder ponerse en marcha y cuáles son los beneficios, tanto para Recursos Humanos como para el negocio.

Además, el desarrollo de un primer taller end-to-end de análisis avanzado de datos permitirá al alumno conocer la metodología y las diferentes etapas de la analítica desde un enfoque “Citizen”, así como una breve introducción a la herramienta RapidMiner Studio.

El alumno tendrá la oportunidad de escoger un caso de uso para su uso en el proceso de evaluación continua sobre el Trabajo Fin de Programa, pudiendo elegir entre ejemplos relacionados con Predicción/Riesgo de Turnover, Análisis de brecha salarial de género, etc.

• Ejemplo de caso de uso práctico: Taller de predicción de supervivencia en el Titanic. Se trata de un primer ejemplo práctico extrapolable a cualquier problema de rotación de empleados para entender el end-to-end de este tipo de proyectos analíticos.