Curso semipresencial
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Objetivos
1. Características del coaching. 2. Conocer el coaching como proceso de ayuda. 3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. 4. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno. 5. Desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching en el ámbito empresarial. 6. Profundizar en el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial de la cultura del coaching.
A quién va dirigido
Esta formación está destinada a cualquier profesional que gestiones grupos o que esté interesado en formarse en este sector. También va dirigido a responsables de recursos humanos, jefes de equipos humanos, expertos en team building, Project Manager, psicólogos, pedagogos, mediadores de conflictos, delegados de personal, etc.
Temario completo de este curso
Módulo i. Introducción al coaching
Módulo ii. El proceso de coaching
Módulo iii. Coach y coachee
Módulo iv. Coaching ejecutivo y empresarial
Módulo v. Coaching y liderazgo
Módulo vi. Técnicas de coaching
* el programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones si estas son necesarias.
Material complementario: