MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL COMPLIANCE EN PRL
1.1 INTRODUCCIÓN AL LEGAL COMPLIANCE
Modificación del Código Penal 2015Introducción a la ISO 19600 de Sistemas de GestiónMatriz del Riesgo LegalConceptos y figuras Compliance
1.2 RESPONSABILIDAD PENAL EN PRL
Responsabilidad penal de la empresa y el responsable PRLLos riesgos legales del departamento de PRLSanciones económicas, reputacionales y administrativas
MÓDULO 2. DE LA GESTIÓN TRADICIONAL DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES AL COMPLIANCE DE PREVENCIÓN
2.1 LEGISLACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Legislación básica en prevención de riesgos laboralesModalidades de organización de la prevenciónObligaciones de las empresas con terceros: proveedores /contratistasObligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos
2.2 COMPLIANCE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Responsabilidades del Coordinador de Actividades EmpresarialesCompliance officer en PRL vs Servicio de PRL , ¿Cómo trabajar conjuntamente?La importancia de implantar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales
MÓDULO 3. ¿CÓMO DESARROLLAR EL COMPLIANCE PRL EN LA ORGANIZACIÓN?
INTEGRACIÓN Y CONTROL DE SISTEMAS DE CUMPLIMIENTO LEGAL
Diagnóstico inicial. Análisis de riesgosGestión de los requisitos legales en prevención de riesgos laboralesAuditoria del sistema de gestión de prevenciónAuditorías legales Compliance PRL en proveedores/contratistas: HomologaciónIndicadores de cumplimientoReporte al Chief Compliance OfficerTecnología existente que facilita el Compliance en prevención de riesgos laborales (Industria 4.0)
MÓDULO 4. PREPÁRATE ANTE UN ACCIDENTE DE TRABAJO COMO TÉCNICO PRL
4.1. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Procedimiento e informe de investigación de accidentesAnálisis de jurisprudencia.4.2 PERITAJE EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Diligencias previas e informe pericialEl dictamen pericial como medio de prueba