Curso semipresencial
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Temario completo de este curso
Estructura del PDRH
M1. Recursos humanos.
- La gestión estratégica de los recursos humanos.
- La cultura empresarial.
M2. Dirigir personas en la empresa.
- El Contexto laboral actual.
- Las relaciones laborales.
- El control de los recursos humanos.
- Contenidos del CD-ROM.
M3. Estrategia empresarial.
- Conceptos básicos.
- Análisis del entorno.
- El análisis DAFO.
M4. Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos/casos de éxito empresarial.
- Globalización, digitalización y economía del conocimiento.
- Tic y relaciones laborales. Especial referencia al teletrabajo.
1. Estrategia.
- -Caso: Innovar para competir: las experiencias de Apple y Sony.
- Caso: Toshiba en el mundial de Alemania. Cómo rentabilizar un patrocinio.
2. Organizacion y recursos humanos.
- Caso: La planificación y el aprendizaje organizativo: el ejemplo de EDF GDF Service en Francia.
- Caso: Cusumano, Microsoft logra que los equipos grandes funcionen como pequeños.
- Caso: El empowerment a través de la estructura: un estudio piloto en los restaurantes Mcdonald´s.
M5. Herramientas de desarrollo profesional.
- Gestión del tiempo.
- Técnicas de comunicación.
- Comunicación e imagen empresarial.
Módulos online.
- Confección de nóminas.
- Módulo de derecho laboral.
- Nuevas tendencias en la Web.