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    PRECIO: 2.976 € 744 €
    CURSO:Online

    Objetivos: Aprenderás la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Como también, aprenderás las distintas modalidades de contratación para poder dar...

Curso de Práctica fiscal / laboral

Esneca
Esneca

Curso Presencial en Vitoria-Gasteiz (Alava)

Precio: 2.976 € 744 €
Promoción: Descuento

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Resumen del curso

¿Te gustaría ampliar tu abanico de oportunidades laborales? Ahora puedes conseguirlo de una manera muy sencilla. Nuestro portal de Lectiva.com te presenta este curso de Práctica Fiscal y Laboral que el centro Escuela Europea de Versailles imparte de manera presencial en Barcelona y Madrid. Con esta formación aprenderás todos los conocimientos y nociones en: SAP, usuario, financiero, controlling, RRHH, materiales, ventas, clientes, contaplus, facturaplus y fiscal entre otros muchos temas. El objetivo principal que persigue esta formación no es otro que capacitar a todos sus alumnos para que puedan, una vez finalizados sus estudios, enfrentarse con éxito al apasionante reto del mercado laboral. No pierdas la oportunidad de formarte con profesionales de experiencia. No dudes en hacer clic en el botón “pide información” que encontrarás en Lectiva.com si te interesa esta especialidad. El centro de formación se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

Objetivos: Programa HORIZONTE 2020 para perfiles profesionales y/o universitarios que deseen completar su formación con el objetivo laboral de la Consultoría SAP, mejorando su CV con la Certificación Oficial.

Requisitos: Conocimientos básicos de informática e Internet

Temario completo de este curso

CARGA LECTIVA

Formación técnica y Certificación: 100 Hr.
Formación específica: Clases: 120 Hr.

PRÁCTICA FISCAL · LABORAL

OBJETIVO: Aprender la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distintas modalidades de contratación
para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social.

FORMACIÓN TÉCNICA.

LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS

  • Grupos de cotización mensuales.
  • Grupos de cotización diaria.
  • Retribuciones.
  • Salarios.
  • Cálculo de nómina.
  • Cálculo de pagas extra.
  • Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos.
  • Gestión de nóminas.
  • NOMINAPLUS.
  • Alta de empresas y trabajadores.
  • Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria.
  • Cálculo de pagas extra.
  • Cálculo de nóminas con días efectivos.
FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES.

FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE

  • Declaración del IRPF.
  • Rendimientos de capital.
  • Rendimientos de actividades económicas.
  • Ganancias y pérdidas patrimoniales.
  • Base imponible.
  • Cuota íntegra.
  • Deducciones.
  • Cuota diferencial.
  • Programa PADRE.
  • Impuesto sobre patrimonio.
  • Elementos patrimoniales.
  • Determinación del patrimonio neto.
  • Cuota a pagar.

FISCAL. IMPUESTO DE SOCIEDADES

  • Elementos del impuesto.
  • Ajustes extra contables.
  • Compensación de bases imponibles negativas.
  • Tipos de gravamen.
  • Cuota íntegra ajustada positiva.
  • Cuota líquida.
  • Cuota diferencial.
  • Programas de ayuda.

FISCAL. IVA

  • Hecho imponible.
  • Operaciones sujetas y exentas.
  • Base imponible.
  • Tipos de gravamen.
  • Deducción y devolución.
  • Cálculo de la prorrata.
  • Liquidaciones mensuales y trimestrales.
  • Regímenes especiales: régimen simplificado, régimen del comercio minorista, régimen especial de caja.
LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
  • Relaciones laborales.
  • Tipos de contratos.
  • Relaciones laborales especiales.
  • Tiempo de trabajo y salarios.
  • Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • El despido disciplinario.
  • Seguridad: la responsabilidad legal.
  • Infracciones y sanciones.
  • Negociación y convenios colectivos.

LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL - TC’S. PENSIONES Y PRESTACIONES

  • Bases de cotización.
  • Contingencias cotizables.
  • Listado de TC1 y TC2.
  • Cálculo del salario base.
  • Convenio.
  • Horas extras.
  • Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia.
  • Incapacidad permanente parcial y absoluta.
  • Invalidez permanente global.
  • Gran invalidez.
  • Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de familiares.
  • Prestaciones de jubilación.
  • Prestaciones por desempleo.
  • Prestaciones por hijo a cargo.
 
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