Módulo I. El líder global para un mundo en transformación

• Inteligencia emocional. La introspección en la búsqueda de áreas de mejora y puntos fuertes.

• La ética del líder. El equilibrio entre felicidad y responsabilidades.

• Los rasgos de un líder.

• El cambiante contexto político, económico y social. Oportunidades y desafíos.

• Disrupción tecnológica. Oportunidades y desafíos.

• Lograr resultados a corto plazo mientras se transforma a sí mismo y a la organización.

Módulo II. Pensar y actuar como un líder global. Herramientas para el liderazgo:

• La innovación como palanca de transformación personal y organizacional.

• Hacerse preguntas fundamentales. El poder de la curiosidad.

• Planificación estratégica.

• La toma de decisiones. La intuición del líder.

• Cómo afrontar la incertidumbre. Manejo de la presión y el estrés.

• Gestión del tiempo.

• Cómo ganarse el respeto

Módulo III. Del grupo al equipo de alto rendimiento

• Atraer y retener el talento.

• Cómo crear cultura ganadora.

• Crear sistemas de responsabilidad para motivar el emprendimiento y la innovación.

• Negociación y gestión de conflictos.

• Roles de equipo, actitudes y estilos de liderazgo.

• El feedback para construir equipo.

• Metodologías ágiles de trabajo. Scrum.