Curso online
Duración : 3 Meses
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Objetivos
Se proporcionarán elementos de comprensión del nuevo contexto organizativo, la organización 2.0., una organización abierta con nuevas reglas de gestión y culturales. Se analizarán las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas en general y del impacto de las nuevas tecnologías en las funciones de RRHH: Centrándonos en reclutamiento y selección, Formación y Comunicación Interna y todo lo que ello conlleva.
A quién va dirigido
Este programa formativo esta dirigido a los profesionales de recursos humanos que estén interesados en conocer la evolución de su función, pero también a todos aquellos profesionales que quieran entender el impacto de las herrmientas 2.0 en la empresa y como las nuevas formas de gestión de personas son la clave del éxito
Temario completo de este curso
Tema 1. El entorno 2.0. Una nueva Era, nuevos paradigmas a afrontar:
Tema 2. Cómo impacta el entorno 2.0 en la Gestión de Personas.
Tema 3. Reclutamiento y Selección 2.0.
Tema 4. Formación 2.0.
Tema 5. Comunicación Interna 2.0.
Tema 6. Marca personal de nuestros empleados y de RRHH: Marca empresa. E.
Tema 7. Mejores Prácticas de RRHH y nuevos perfiles profesionales de RRHH.