Formación Laboris

CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL: CONFECCIÓN DE NÓMINAS

ESEL- Escuela Superior de Estudios Laborales
ESEL- Escuela Superior de Estudios Laborales

Curso Presencial en Valencia (Valencia)

Precio: 260 €
Duración: 11 días

Resumen del curso

Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal en cuanto al IRPF se refiere.

Requisitos: Titulados universitarios en carreras relacionadas con el ámbito del derecho laboral o profesionales (con o sin titulación) con experiencia en la materia.

A quién va dirigido: Responsables de empresas en materia de gestión de personal. Asesores jurídicos. Asesores laborales. Personal adminisitrativo con responsabilidades en estas materias.

Información adicional

Facilidades de pago en cuatro mensualidades sin intereses, y sin pago inicial de matrícula.

Importe bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.). ESEL puede realizar los trámites gratuitamente si el cliente lo desea.


Dossier de uso profesional / Bolsa de Trabajo / Prácticas post-curso / Servicio de actualización gratuito sobre novedades laborales.

 
ver información adicional
 

Temario completo de este curso

Módulo 1: La estructura retributiva (5 horas)

  • 1.1 El salario base y sus complementos.
  • 1.2 Conceptos extra salariales.
  • 1.3 Las condiciones más beneficiosas.
  • 1.4 El salario en metálico y en especie.
  • 1.5 El salario mínimo interprofesional.
  • 1.6 La retribución variable.
  • 1.7 La doble escala salarial.
  • 1.8 Incidencia del año bisiesto.
  • 1.9 Informes y jurisprudencia.

Módulo 2. La cotización a la Seguridad Social (2,5 horas):

  • 2.1 Determinación de la base de cotización.
  • 2.2 Conceptos computables, parcialmente computables y exentos.
  • 2.3 Valoración de las rentas en especie a efectos de cotización.
  • 2.4 Cotización individualizada de beneficios sociales colectivos.
  • 2.5 Bases máximas y mínimas a tiempo completo y parcial.
  • 2.6 Tipos de cotización a la Seguridad Social.
  • 2.7 Tipos de cotización por accidentes de trabajo según actividad empresarial.
  • 2.8 Bonificaciones, reducciones y exenciones.
  • 2.9 Supuestos especiales de cotización.
  • 2.10 Gestión de I.T.s enfermedad común.

Módulo 3. La retención y/o ingreso del I.R.P.F. (2,5 horas):

  • 3.1 Determinación de los rendimientos íntegros.
  • 3.2 Las rentas exentas, parcialmente sujetas y sujetas íntegramente.
  • 3.3 Valoración de las rentas en especie.
  • 3.4 El sistema general de retenciones.
  • 3.5 El procedimiento para determinar la base imponible, la cuota y el tipo de retención.
  • 3.6 El tipo de aplicación fijo a determinadas rentas.
  • 3.7 La regularización del tipo de retención.
  • 3.8 Obligaciones del pagador en materia de obligaciones y comunicaciones a la Agencia Tributaria.
  • 3.9 Las rentas irregulares y su tramitación fiscal.
  • 3.10 La residencia fiscal y su incidencia en los desplazados.

Módulo 4. Casos prácticos de confección de nóminas (25 horas):

  • 4.1 Nómina con ayuda por manutención o entrega de vales de comida.
  • 4.2 Nómina con suspensión de empleo y sueldo.
  • 4.3 Nómina de contrato en prácticas y uso del vehículo propio.
  • 4.4 Nómina de baja por enfermedad común con complementos empresariales.
  • 4.5 Nómina con reembolso de anticipo y valoración del uso del vehículo de la empresa.
  • 4.6 Nómina de contrato a tiempo parcial con baja de enfermedad común y horas complementarias.
  • 4.7 Nómina de baja por accidente de trabajo y devengo de dietas y kilometraje.
  • 4.8 Nómina de relación laboral especial de Alto Cargo y dietas nacionales y extranjero.
  • 4.9 Nómina en situación de huelga coincidente con baja por accidente no laboral.
  • 4.10 Nómina de contrato de formación.
  • 4.11 Nómina con atrasos exigibles en 2016 y baja por maternidad.
  • 4.12 Nómina con cálculo de finiquito.
  • 4.13 Nómina sobre descanso maternal total y parcial.
  • 4.14 Nómina de finiquito con cláusula de “blindaje” y rentas irregulares.
  • 4.15 Nómina con baja de enfermedad común seguida de accidente laboral, con aplicación de embargos.
  • 4.16 Nómina con permiso no retribuido y sucesivo permiso por paternidad.
  • 4.17 Nómina de contrato temporal de duración total de 6 días.
  • 4.18 Nómina de jubilado parcial.
  • 4.19 Nómina de Administrador Social con simultaneidad de trabajos por cuenta ajena.
  • 4.20 Nóminas con asunción por la empresa del ingreso a cuenta por rentas en especie.
  • NOTA: Con aplicación de bonificaciones, reducciones y exenciones.

Módulo 5. Caso práctico de liquidación de cuotas a la Seguridad Social y del I.R.P.F. a la Hacienda Pública (5 horas):

  • 5.1 Confección del recibo de liquidación de cuotas de Seguridad Social, y de la relación nominal de trabajadores.
  • 5.2 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de cuotas.
  • 5.3 Autoliquidación
  • 5.4 Confección de los Modelos 111 y 190.
  • 5.5 Obligaciones, plazos y características de las liquidaciones de retenciones e ingresos a cuenta.

Módulo 6. Herramientas de gestión (5 horas):

  • 6.1 Contrat@, Delta, Winsuite, Sistema Red y SILTRA.
  • 6.2 Casos prácticos A3NOM.
 
ver temario completo
 
  

Más cursos relacionados de RRHH



  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...

    Postgrado
    Distancia
    1.520 € 380 € Descuento


  • Esneca

    Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • Escuela de Negocios y Dirección

    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los ...

    Máster
    Online
    Consultar precio


  • ESCUELA DE NEGOCIOS CEF

    Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos ...

    Máster
    Presencial en Valencia
    7.140 €


  • Universidad Europea Miguel de Cervantes

    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por ...

    Máster
    Online
    Consultar precio


  • PROMERITS

    A quién va dirigido: Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.

    Máster
    Online
    3.100 € 1.240 € Descuento


  • ESCUELA DE NEGOCIOS CEF

    Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su ...

    Máster
    Distancia
    4.920 €

Laboris en tu móvil | Recomiéndanos | Favoritos | Ayuda | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Ofertas de empleo | Política de cookies

SCM Spain Laboris.net cumple con la ley orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal
© 2017 Schibsted Classified Media Spain S.L.