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    Mediante este curso el alumno conseguirá desarrollarlas habilidades y conocimientos necesarios para poder efectuar procesos de selección de personal que garanticen el éxito del candidato seleccionado.

CURSO EXPERTO EN TECNICAS DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

ACTUA ACTIVA S.L,.
ACTUA ACTIVA S.L,.

Curso Presencial en Sevilla (Sevilla)

Precio: 1.500 € 1.380 €
Promoción: Descuento
Duración: 2 meses

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Resumen del curso

¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Actua Activa te presenta este curso experto en Recruitment y Selección de Personal 3.0 . Con este curso de experto podrás desarrollar tus capacidades individuales y colectivas especialmente si trabajas en las áreas de reclutamiento, selección de personal. Se trata de áreas de gran relevancia en las empresas y con un alto potencial de desarrollo.

Objetivos: Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo - Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto - Llevar adecuadamente el proceso de selección y la entrevista a los candidatos con el fin de no perder en la comunicación detalles de las posibilidades reales de cada candidato - Realizar completamente todo el proceso de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la determinación del más adecuado para cada puesto

A quién va dirigido: A cualquier persona que le interese este mundo fascinante de los recursos humanos

Información adicional

Este curso tiene posibilidad de financiación comodamente

 
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Temario completo de este curso

TEMA 1. IDENTIFICACIÓN, SELECCIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO.
TEMA 2. LA PLANIFICACIÓN DE RR.HH. EN BASE A COMPETENCIAS
TEMA 3. RECURSOS HUMANOS 3.0. NUEVOS MODELOS PROFESIONALES EN EL ENTORNOSOCIAL.
TEMA 4. ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DEL TALENTO COMO BASE DEL CRECIMIENTOEMPRESARIAL
TEMA 5. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN 3.0.
TEMA 6. EL VALOR AÑADIDO DE UNA BUENA SELECCIÓN. HERRAMIENTAS QUEGARANTIZAN EL ÉXITO.
TEMA 7. TENDENCIAS EN LA SELECCIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO.
TEMA 8. LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIÓN EN BASE A COMPETENCIAS.

 
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