¿Qué quieres aprender?

Máster MBA en administración y dirección de empresas

Máster MBA en administración y dirección de empresas

SELECT BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.880 € 1.940
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Permite conocer la contabilidad, el método contable, los activos y pasivos financieros, contaplus flex, la gestión financiera, el análisis del sistema financiero, la inversión en la empresa, el marketing online y el posicionamiento web, el marketing de contenidos, SEO y SEM, la gestión de recursos humanos, el apoyo administrativo, la comunicación efectiva y la organización comercial. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso y reforzar aquellos aspectos que considere oportunos. En ambas modalidades el alumno recibirá acceso a un curso inicial donde encontrará información sobre la metodología de aprendizaje, la titulación que recibirá, el funcionamiento del Campus Virtual, qué hacer una vez el alumno haya finalizado e información sobre Grupo Esneca Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo.

A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre MBA en Dirección y Administración de Empresas y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Requisitos

No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.

Temario completo de este curso

PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
  • Módulo 2. Introducción a la seguridad social
  • Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
  • Módulo 4. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
  • Módulo 5. Contratación laboral
  • Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo
  • Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo
  • Módulo 8. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
  • Módulo 9. Salario
  • Módulo 10. Prestaciones
  • Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I
  • Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I

  • Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
  • Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
  • Módulo 3. Formación en la empresa
  • Módulo 4. Comunicación en la empresa

RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING II

  • Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
  • Módulo 6. Soft skills I
  • Módulo 7. Soft skills II
  • Módulo 8. Coaching ejecutivo

PARTE 3: CONTABILIDAD Y ANALÍTICA CONTABLE

  • Módulo 1. Contabilidad
  • Módulo 2. Hechos contables
  • Módulo 3. Resultado de la empresa
  • Módulo 4. Interpretación de la documentación y la normativa mercantil y contable
  • Módulo 5. Contabilidad de gestión
  • Módulo 6. PGC y libros contables
  • Módulo 7. Registros contables de la actividad empresarial
  • Módulo 8. Contabilidad del IVA en los libros auxiliares
  • Módulo 9. Documentación comercial
  • Módulo 10. Análisis de la contabilidad
  • Módulo 11. Aplicaciones informáticas de contabilidad
  • Módulo 12. Registro contable a través de aplicaciones informáticas

PARTE 4: MARKETING ESTRATÉGICO

MARKETING ESTRATÉGICO I

  • Módulo 1. Principios del marketing
  • Módulo 2. Marketing mix
  • Módulo 3. Análisis del entorno
  • Módulo 4. Análisis del mercado
  • Módulo 5. Análisis del consumidor

MARKETING ESTRATÉGICO II

  • Módulo 6. Aplicación del marketing
  • Módulo 7. Marketing digital
  • Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
  • Módulo 9. Medición y valoración de resultados I
  • Módulo 10. Medición y valoración de resultados II

PARTE 5: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I

  • Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
  • Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
  • Módulo 4. Intereses del consumidor

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA II

  • Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
  • Módulo 6. Comunicación y transparencia
  • Módulo 7. Efectividad de la RSC
  • Módulo 8. RSC en el ámbito de las pymes

PARTE 6: EMPRESA DIGITAL

  • Módulo 1. Empresas en el sector digital
  • Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
  • Módulo 3. Seo
  • Módulo 4. Joomla! I
  • Módulo 5. Joomla! II
  • Módulo 6. Wordpress I
  • Módulo 7. Wordpress II
  • Módulo 8. Prestashop I
  • Módulo 9. Prestashop II

PARTE 7: GESTIÓN FISCAL

  • Módulo 1. Introducción a la gestión fiscal
  • Módulo 2. Impuesto sobre sociedades I
  • Módulo 3. Impuesto sobre sociedades II
  • Módulo 4. Impuesto sobre el valor añadido I
  • Módulo 5. Impuesto sobre el valor añadido II
  • Módulo 6. Impuesto sobre la renta de las personas físicas I
  • Módulo 7. Impuesto sobre la renta de las personas físicas II

PARTE 8: MANUALES FORMATIVOS DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL

  • Módulo 1. Sage 50c I
  • Módulo 2. Sage 50c II
  • Módulo 3. A3erp I
  • Módulo 4. A3erp II
  • Módulo 5. Software delsol: factusol
  • Módulo 6. Software delsol: contasol
  • Módulo 7. Software delsol: nominasol

PARTE 9: TOMA DE DECISIONES DE FINANCIACIÓN E INVERSIÓN EN LA EMPRESA

  • Módulo 1. Caracterización general de la toma de decisiones
  • Módulo 2. Decisiones en el contexto empresarial
  • Módulo 3. Resolución de conflictos
  • Módulo 4. Introducción al sistema financiero
  • Módulo 5. Operaciones y cálculo financiero
  • Módulo 6. Fuentes de financiación (I)
  • Módulo 7. Fuentes de financiación (II)
  • Módulo 8. Fuentes de financiación (III)
  • Módulo 9. Riesgos y regulaciones en los productos, servicios y activos financieros
  • Módulo 10. Análisis e interpretación de los estados financieros contables
  • Módulo 11. Indicadores financieros
  • Módulo 12. Búsqueda y gestión de clientes y proveedores en comercio internacional
  • Módulo 13. Aproximación a la inversión en la empresa
  • Módulo 14. Proyecto de outsourcing y plan de expansión

PARTE 10: CONTROL DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL PARA DIRECTIVOS: C.M.I. EXPERT

  • Módulo 1. Dirección estratégica
  • Módulo 2. Dirección organizacional
  • Módulo 3. Control de gestión y cuadro de mando integral

PARTE 11: DIRECCIÓN Y ESTRATEGIAS DE LA ACTIVIDAD E INTERMEDIACIÓN COMERCIAL

  • Unidad didáctica 1. Marco económico del comercio y la intermediación comercial
  • Unidad didáctica 2. Oportunidades y puesta en marcha de la actividad de ventas e intermediación
  • Unidad didáctica 3. Marco jurídico y contratación en el comercio e intermediación comercial
  • Unidad didáctica 4. Dirección comercial y logística comercial
Ver más