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Formación en igualdad de género (CON PRÁCTICAS)

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Curso online


315

Duración : 4 Meses

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Temario completo de este curso

MÓDULO 1: MARCO HISTÓRICO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

TEMA 1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO I

  • 1.1. Prehistoria
  • 1.2. Colonización Fenicia y Griega
  • 1.3. Iberia Prerromana
  • 1.4. Periodo Romano
  • 1.5. Edad Media
  • 1.6. La Querella de las Mujeres
  • 1.7. Al-Ándalus
  • 1.8. El Renacimiento
  • 1.9. La Modernidad
  • 1.10. Revolución Francesa

TEMA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONCEPTO DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL MERCADO DE TRABAJO II
  • 2.1. La Revolución Industrial
  • 2.2. La Ilustración
  • 2.3. Desde la Restauración hasta 1931
  • 2.4. La II República Española
  • 2.5. La Guerra Civil Española
  • 2.6. Post Guerra y Franquismo
  • 2.7. Transición Democrática
  • 2.8. La Constitución Española

MÓDULO 2: MARCO CONCEPTUAL DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

TEMA 3. PERSPECTIVA DE GÉNERO

  • 3.1. El Proceso de Socialización
  • 3.2. Teoría Sexo/Género
  • 3.3. Estereotipos de Género y Roles de Género
  • 3.4. Evolución Histórica hacia la Equidad de Género
  • 3.5. Educación y Modelos de Género
  • 3.6. Políticas de Género
  • 3.7. El Aprendizaje de la Libertad
  • 3.8. Definiciones de Igualdad
  • 3.9. Ámbitos de Desigualdad

TEMA 4. EL PANORAMA DE LA DESIGUALDAD

  • 4.1. Políticas de Género
  • 4.2. La Paridad La Segregación Horizontal y Vertical
  • 4.3. El Techo de Cristal
  • 4.4. El Enfoque Integrado de Género o Mainstreaming

MÓDULO 3: BASES JURÍDICAS DE LA IGUALDAD DE DERECHOS Y OPORTUNIDADES

TEMA 5. MARCO LEGAL EUROPEO
  • 5.1. Factores Básicos de Desigualdad en el Contexto Europeo
  • 5.2. Estrategias de Intervención: Igualdad entre Mujeres y Hombres
  • 5.3. Las Conferencias Internacionales sobre la Mujer
  • 5.4. Legislación Europea

TEMA 6. MARCO CONSTITUCIONAL Y JURÍDICO ESPAÑOL

  • 6.1. Constitución Española
  • 6.2. Estatuto de Autonomía de Andalucía
  • 6.3. Estatutos de los Trabajadores
  • 6.4. Marco Jurídico-Laboral

MÓDULO 4: ACCIONES PARA LA IGUALDAD

TEMA 7. HERRAMIENTAS PARA LA IGUALDAD

  • 7.1. Acción Positiva y Discriminación Positiva
  • 7.2. Discriminación Directa e Indirecta
  • 7.3. El Impacto de Género
  • 7.4. Acciones desde la Administración Central: El Instituto de la Mujer

TEMA 8. ACCIONES PARA LA IGUALDAD DESDE ANDALUCÍA
  • 8.1. Situación Social de la Mujer en Andalucía
  • 8.2. Acciones desde la Administración Autonómica: El Instituto Andaluz de la Mujer
  • 8.3. Los Centros Municipales de Información a la Mujer
  • 8.4. Los Planes de Igualdad de Oportunidades.
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