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Curso de Especialidad en Administración de Sociedades

Ágorastur Formación
Ágorastur Formación

Curso Semipresencial en Oviedo (Asturias)

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También se imparte en Gijon

Resumen del curso

Ágorastur ha desarrollado e imparte el curso Especialidad en Administración de Sociedades, que se ofrece en modalidad semipresencial. Solicita más información y contactaremos contigo para resolver todas tus dudas.

Objetivos: La especialidad se compone de dos módulos principales: 1- Contabilidad de sociedades y controlling Obtener conocimientos sólidos de las herramientas de cálculo y análisis para poder trabajar como oficial contable de una empresa, aprendiendo a cerrar un ejercicio contable y a analizar sus resultados y balances. Prácticas de contabilidad financiera y de sociedades, actualizadas a las situaciones producidas en una empresa real. Estudio de la contabilidad de costes, que permite a un consultor hacer estudios y prospecciones analíticas. 2- Práctica fiscal y laboral Aprender la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distintas modalidades de contratación para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social.

A quién va dirigido: Dirigido a personas con conocimientos básicos de informática e internet que quieran desarrollar su carrera profesional en el area contable, fiscal y laboral.

Información adicional

Carga Lectiva: 700 horas Formacion técnica y certificación: 200 horas Formacion especifica Clases: 240 horas Proyectos: 60 horas Práctica en empresas: 200 horas

 
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Temario completo de este curso

1- Contabilidad de sociedades y controlling

OBJETIVO: Obtener conocimientos sólidos de las herramientas de cálculo y análisis para poder trabajar como oficial contable de una empresa, aprendiendo a cerrar un ejercicio contable y a analizar sus resultados y balances. Prácticas de contabilidad financiera y de sociedades, actualizadas a las situaciones producidas en una empresa real. Estudio de la contabilidad de costes, que permite a un consultor hacer estudios y prospecciones analíticas.

FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h

CONTABILIDAD GENERAL 1 Y 2. CONTAPLUS

Objetivos de la contabilidad. Desglose de las masas patrimoniales. Terminología de las cuentas y leyes de funciona- miento. Registro de operaciones. Libro Diario y Mayor. Cuadro de cuentas según el NPGC. Cuentas de gastos e ingresos. Fases del ciclo contable. Balance de sumas y saldos, regularización y cierre. Funcionamiento de las cuentas de compras y ventas. Métodos de valoración de existencias. Correcciones valorativas de existencias. IVA soportado. IVA repercutido. Declaración, liquidación de IVA. Anticipos. CONTAPLUS. Entorno de trabajo. Gestión de usuarios. Creación de em- presas. Crear, modificar y eliminar subcuentas. Entrada de asientos contables. Listados de Diario y Mayor. Instalar impresoras. Copias de seguridad. Balance de sumas y saldos. Proceso de fin de ejercicio. El IVA. Vencimientos. Gestión de cheques. Asientos predefinidos. Amortizaciones. Informes y listados.

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h

CONTABILIDAD GENERAL 3. CONTABILIDAD FINANCIERA

Cuentas de inmovilizado material e intangible. Amortización de lo inmovilizado. Cuentas relacionadas con el personal de la empresa. Reclasificación y periodificación contable. Inversiones inmobiliarias. Activos no corrientes destinados a la venta. Operaciones con efectos comerciales. Leasing, lease-back, renting, factoring, confirming. Inversiones financieras. Endeudamiento financiero. Préstamos y créditos obtenidos. Préstamos concedidos. Subvenciones. Provisiones.

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 1. FACTURAPLUS

Formas jurídicas de empresas. Trámites para su creación. Órganos sociales. Constitución de sociedades anónimas. Accionistas morosos. Aportaciones no dinerarias. Ampliación de capital. Compra venta de derechos de suscripción. Reducción de capital. FACTURAPLUS. Creación de empresas. Formas de pago y cobro. Alta de artículos, proveedores y clientes. Proceso de compras. Pedidos y albaranes. Proceso de ventas. Facturas rectificativas. Movimientos de almacén. Resumen de compras y ventas. Gráficos y estadísticas. Conexión con el Contaplus.

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES 2. ANÁLISIS DE BALANCES

Contabilización del impuesto de sociedades. Diferencias temporales deducibles e imponibles. Aplicación del resultado. Autocartera (acciones propias). Empréstitos y otras emisiones análogas. Disolución y liquidación de sociedades. Ela- boración de las cuentas anuales. Estado de cambios en el patrimonio neto. Autofinanciación. Previsión de gastos. Gastos fijos y variables. Fondo de maniobra. Apalancamiento operativo y financiero. Flujos de tesorería. Cash-flow. Análisis mediante ratios. Valoraciones de inversiones. Valor actual neto y tasa interna de rendimiento.

2- Práctica fiscal y laboral

OBJETIVO: Aprender la ley de sociedades, y los conocimientos y técnicas para llevar a cabo la declaración del IVA, renta y patrimonio de una sociedad o de un autónomo. Aprender las distintas modalidades de contratación para poder dar de alta a un trabajador. Llevar el control de su nómina con el programa Nominaplus, y poder listar los distintos documentos que tendrán que ser entregados en la Tesorería de la Seguridad Social.

FORMACIÓN TÉCNICA. 100 h

LABORAL. NÓMINAS. NOMINAPLUS

Grupos de cotización mensuales. Grupos de cotización diaria. Retribuciones. Salarios. Cálculo de nómina. Cálculo de pagas extra. Nóminas de retribución diaria y con devengos por días efectivos. Gestión de nóminas. NOMINAPLUS. Alta de empresas y trabajadores. Cálculo de nóminas de retribución mensual y diaria. Cálculo de pagas extra. Cálculo de nóminas con días efectivos.

FORMACIÓN ESPECÍFICA. CLASES. 120 h

FISCAL. RENTA, PATRIMONIO Y TRIBUTACIÓN PADRE

Declaración del IRPF. Rendimientos de capital. Rendimientos de actividades económicas. Ganancias y pérdidas patrimoniales. Base imponible. Cuota íntegra. Deducciones. Cuota diferencial. Programa PADRE. Impuesto sobre patri- monio. Elementos patrimoniales. Determinación del patrimonio neto. Cuota a pagar.

FISCAL. IMPUESTO DE SOCIEDADES

Elementos del impuesto. Ajustes extra contables. Compensación de bases imponibles negativas. Tipos de gravamen. Cuota íntegra ajustada positiva. Cuota líquida. Cuota diferencial. Programas de ayuda

FISCAL. IVA

Hecho imponible. Operaciones sujetas y exentas. Base imponible. Tipos de gravamen. Deducción y devolución. Cálculo de la prorrata. Liquidaciones mensuales y trimestrales. Regímenes especiales: régimen simplificado, régimen del comercio minorista, régimen especial de caja.

LABORAL. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

Relaciones laborales. Tipos de contratos. Relaciones laborales especiales. Tiempo de trabajo y salarios. Suspensión del contrato de trabajo: bajas por accidente, bajas por maternidad. Extinción del contrato de trabajo. El despido disciplinario. Seguridad: la responsabilidad legal. Infracciones y sanciones. Negociación y convenios colectivos.

LABORAL. SEGURIDAD SOCIAL - TC’S. PENSIONES Y PRESTACIONES

Bases de cotización. Contingencias cotizables. Listado de TC1 y TC2. Cálculo del salario base. Convenio. Horas extras. Prestaciones por invalidez y muerte y supervivencia. Incapacidad permanente parcial y absoluta. Invalidez permanente global. Gran invalidez. Pensiones de viudedad, de orfandad y a favor de familiares. Prestaciones de jubilación. Prestaciones por desempleo. Prestaciones por hijo a cargo.

 
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