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MBA en dirección de residencias de tercera edad

MBA en dirección de residencias de tercera edad

INENKA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Para ser un profesional en términos de dirección de residencias para el adulto, gracias a este curso que se imparte desde el centro Inenka Business School y que lectiva.com ha sumado recientemente en su catálogo web, tienes la posibilidad al alcance de tu mano. El MBA en Dirección de Residencias de Tercera Edad va dirigido a todos aquellos que quieran aumentar sus conocimientos sobre administración y gestión de residencias geriátricas.

Durante el curso, el alumno aprenderá a gestionar contratos, nóminas, altas y bajas de trabajadores, así como a calcular el IRPF y otras operaciones relacionadas con el área de trabajo. Mediante programas como Nominaplus o Contaplus, el alumno podrá llevar la contabilidad y las finanzas del negocio. De esta manera, sabrá realizar análisis económico-financieros y administrar impuestos como el IVA o el Impuesto de Sociedades. Conocimientos que le serán de utilidad para dirigir y gestionar centros residenciales de tercera edad.

Para esta especialización, también se incluye el estudio de la salud y el envejecimiento, así como el perfil del residente y sus derechos junto con la organización de estos espacios. A todo esto, la titulación incorpora el diseño de plantillas en una residencia geriátrica, la organización de los contratos de trabajo y la prevención de riesgos laborales.

Pide información adicional mediante nuestra completa plataforma y comienza tu formación ahora mismo. Llama ahora y nuestro equipo de asesores te informarán acerca de todo lo que precisas para acceder.

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Objetivos

La finalidad del MBA en Dirección de Residencias de Tercera Edad es que el alumno adquiera todas las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y dirigir eficazmente una empresa o centro de atención a las personas de tercera edad.

Temario completo de este curso

Parte 1.1. Gestión laboral y seguridad social i
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo 3. Introducción a la seguridad social
Módulo 4. Contratación laboral
Módulo 5. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo
Módulo 6. Salario
Módulo 7. Cotizaciones a la seguridad social y nóminas
Parte 1.2. Gestión laboral y seguridad social ii
Módulo 8. Vicisitudes del contrato de trabajo
Módulo 9. Extinción del contrato de trabajo
Módulo 10. Prevención de riesgos laborales i
Módulo 11. Prevención de riesgos laborales ii
Parte 2. Contabilidad y analítica contable
Módulo 1. Contabilidad
Módulo 2. Análisis contable y presupuestario
Parte 3. Experto fiscal
Unidad formativa 1. Impuesto sobre la renta de las personas físicas
Unidad formativa 2. Gestion del iva
Unidad formativa 3. Gestion del impuesto de sociedades
Unidad formativa 4. Curso de contaplus
Parte 4.1. Recursos humanos, soft skills y coaching i
Módulo 1. Gestión de los recursos humanos
Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 3. Formación en la empresa
Módulo 4. Comunicación en la empresa
Parte 4.2. Recursos humanos, soft skills y coaching ii
Módulo 5. Gestión de personal y habilidades directivas
Módulo 6. Soft skills i
Módulo 7. Soft skills ii
Módulo 8. Coaching ejecutivo
Parte 5.1. Marketing estratégico i
Modulo 1. Principios del marketing
Módulo 2. Marketing mix
Módulo 3. Análisis del entorno
Módulo 4. Análisis del mercado
Módulo 5. Análisis del consumidor
Parte 5.2. Marketing estratégico ii
Módulo 6. Aplicación del marketing
Módulo 7. Marketing digital
Módulo 8. Elaboración de un plan de marketing
Módulo 9. Medición y valoración de resultados i
Módulo 10. Medición y valoración de resultados ii
Parte 6.1. Responsabilidad social corporativa i
Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
Módulo 3. Impacto medioambiental de las empresas
Módulo 4. Intereses del consumidor
Parte 6.2. Responsabilidad social corporativa ii
Módulo 5. Gestión de la responsabilidad social corporativa
Módulo 6. Comunicación y transparencia
Módulo 7. Efectividad de la rsc
Módulo 8. Rsc en el ámbito de las pymes
Parte 7. Empresa digital
Módulo 1. Empresas en el sector digital
Módulo 2. Tecnología aplicada a la empresa
Módulo 3. Seo
Módulo 4. Joomla! i
Módulo 5. Joomla! ii
Módulo 6. Wordpress i
Módulo 7. Wordpress ii
Módulo 8. Prestashop i
Módulo 9. Prestashop ii

Parte 8. Dirección de residencias de tercera edad

Módulo 1. Dirección y gestión de residencias de mayores
Unidad formativa 1. A modo de contextualización
Unidad formativa 2. Las residencias de mayores y su servicio en la sociedad actual
Unidad formativa 3. Aspectos de la dirección y gestión de las residencias de mayores
Módulo 2. Gestión laboral y de recursos humanos
Unidad formativa 1. Gestión de recursos humanos
Unidad formativa 2. Recursos multimedia. Nominaplus
Módulo 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
Unidad formativa 1. Gestión económicofinanciera
Unidad formativa 2. Prevención de riesgos laborales en clínicas
Módulo 4. Administración
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho tributario
Unidad didáctica 2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
Unidad didáctica 3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
Unidad didáctica 4. El impuesto sobre el valor añadido
Unidad didáctica 5. Impuesto sobre sociedades
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