¿Qué quieres aprender?

Máster en dirección de recursos humanos 2.0

Máster en dirección de recursos humanos 2.0

SELECT BUSINESS SCHOOL

Máster online

Descuento Lectiva
3.880 € 1.940
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

Permite conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, el reclutamiento de los puestos de trabajo, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión de nóminas, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos, los conflictos en recursos humanos, la negociación y la dinámica de grupos. Además, al final de cada unidad didáctica el alumno/a encontrará ejercicios de autoevaluación que le permitirán hacer un seguimiento autónomo sobre el avance del curso y reforzar aquellos aspectos que considere oportunos.

A quién va dirigido

El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Dirección de Recursos Humanos 2.0 y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.

Requisitos

Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el Master.

Temario completo de este curso

PARTE 1. GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

  • Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 2. SOFT SKILLS I
  • Unidad Didáctica 1. Habilidades En El Mundo Laboral
  • Unidad Didáctica 2. Liderazgo
  • Unidad Didáctica 3. Trabajo En Equipo
  • Unidad Didáctica 4. Gestión Del Tiempo
  • Unidad Didáctica 5. Orientación Al Cambio
  • Unidad Didáctica 6. Flexibilidad
  • Unidad Didáctica 7. Empatía
  • Unidad Didáctica 8. Asertividad
MÓDULO 3. SOFT SKILLS II
  • Unidad Didáctica 1. Negociación
  • Unidad Didáctica 2. Motivación
  • Unidad Didáctica 3. Orientación Al Cliente
  • Unidad Didáctica 4. Resolución De Conflictos
  • Unidad Didáctica 5. Inteligencia Emocional
  • Unidad Didáctica 6. Creatividad
MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO
  • Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
  • Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
  • Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
PARTE 2. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y TRABAJO EN EQUIPO

MÓDULO 1. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Unidad Didáctica 1. Introducción A La Dirección Y Al Liderazgo
  • Unidad Didáctica 2. Modelos De Liderazgo
  • Unidad Didáctica 3. Perfil De Un Líder En La Gestión De Equipos
MÓDULO 2. HABILIDADES
  • Unidad Didáctica 1. Habilidades Y Soft Skills En El Ámbito Laboral
  • Unidad Didáctica 2. Escucha Activa
  • Unidad Didáctica 3. Empatía
  • Unidad Didáctica 4. Asertividad
  • Unidad Didáctica 5. Inteligencia Emocional
  • Unidad Didáctica 6. Creatividad
  • Unidad Didáctica 7. Flexibilidad
  • Unidad Didáctica 8. Capacidad Resolutiva
  • Unidad Didáctica 9. Habilidades Comunicativas
MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN
  • Unidad Didáctica 1. Concepto Y Proceso De La Comunicación
  • Unidad Didáctica 2. Tipos De Comunicación
  • Unidad Didáctica 3. Comunicación No Verbal
MÓDULO 4. COMUNICACIÓN EFECTIVA
  • Unidad Didáctica 1. Concepto De Comunicación Efectiva
  • Unidad Didáctica 2. Comunicación Interpersonal
MÓDULO 5. ORATORIA
  • Unidad Didáctica 1. Concepto De Oratoria
  • Unidad Didáctica 2. Desarrollo De Habilidades Oratorias
  • Unidad Didáctica 3. Estructura Del Discurso
  • Unidad Didáctica 4. Presentación En Público
  • Unidad Didáctica 5. Técnicas De Dicción
MÓDULO 6. COMUNICACIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
  • Unidad Didáctica 1. Presentaciones
  • Unidad Didáctica 2. Reuniones
  • Unidad Didáctica 3. Entornos Virtuales
MÓDULO 7. GESTIÓN DE EQUIPOS
  • Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Gestión Del Tiempo
  • Unidad Didáctica 4. Distribución De Tareas + Desempeño
  • Unidad Didáctica 5. Empowerment
MÓDULO 8. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • Unidad Didáctica 1. Identificación Y Comprensión Del Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Negociación Y Toma De Decisiones
  • Unidad Didáctica 3. Gestión De Conflictos
  • Unidad Didáctica 4. Prevención Del Conflicto
MÓDULO 9. INFLUENCIA MOTIVACIONAL
  • Unidad Didáctica 1. Nociones Básicas
  • Unidad Didáctica 2. Motivación
  • Unidad Didáctica 3. Técnicas Y Herramientas De Motivación
MÓDULO 10. ORIENTACIÓN AL CAMBIO
  • Unidad Didáctica 1. Concepto De Cambio
  • Unidad Didáctica 2. Inconvenientes Y Resistencia Al Cambio
  • Unidad Didáctica 3. Metas Y Objetivos
MÓDULO 11. FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS TRABAJADORES
  • Unidad Didáctica 1. Nociones Básicas
  • Unidad Didáctica 2. Detección De Necesidades Formativas
  • Unidad Didáctica 3. Ejecución De La Formación
  • Unidad Didáctica 4. Valoración De La Formación
MÓDULO 12. COACHING EJECUTIVO
  • Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
  • Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
  • Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
MÓDULO 13. SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL
  • Unidad Didáctica 1. Promoción De La Salud En El Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Daños En La Salud De Los Trabajadores
PARTE 3. ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS

  • Unidad Didáctica 1. Concepto
  • Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • Unidad Didáctica 1. Organización Empresarial
  • Unidad Didáctica 2. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 3. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo
MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Unidad Didáctica 1. Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Gestión Y Dirección De Equipos De Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Empowerment
MÓDULO 4. CLIMA LABORAL
  • Unidad Didáctica 1. Inteligencia Emocional
  • Unidad Didáctica 2. Motivación
  • Unidad Didáctica 3. Relaciones Grupales
MÓDULO 5. COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
  • Unidad Didáctica 1. Fundamentos De La Comunicación
  • Unidad Didáctica 2. Comunicación Interna
  • Unidad Didáctica 3. Comunicación Interpersonal
MÓDULO 6. CONFLICTOS LABORALES I
  • Unidad Didáctica 1. Introducción Al Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Tipos
MÓDULO 7. CONFLICTOS LABORALES II
  • Unidad Didáctica 1. Causas Y Orígenes Del Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Comportamientos Que Causan Conflictos
  • Unidad Didáctica 3. Consecuencias
MÓDULO 8. MEDIDAS DE PRESIÓN
  • Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Medidas De Presión
  • Unidad Didáctica 2. Huelgas Y Conflictos Laborales
  • Unidad Didáctica 3. Cierre Patronal
  • Unidad Didáctica 4. Otras Medidas
MÓDULO 9. MANEJO Y PREVENCIÓN DEL CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Técnicas De Prevención
  • Unidad Didáctica 2. Códigos De Conducta
  • Unidad Didáctica 3. Intervención Y Manejo
  • Unidad Didáctica 4. Sistemas De Gestión De Conflictos
  • Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno
MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto
  • Unidad Didáctica 2. Métodos De Resolución
  • Unidad Didáctica 3. Procedimientos
MÓDULO 11. AUTORREGULACIÓN Y GESTIÓN DE LOS ESTADOS EMOCIONALES EN SITUACIONES DE CONFLICTO
  • Unidad Didáctica 1. Concepto De Autorregulación Y Autocontrol
  • Unidad Didáctica 2. Categorías De Regulación Emocional Según Distintos Modelos
  • Unidad Didáctica 3. Estrategias De Regulación Emocional
MÓDULO 12. DINÁMICAS DE COHESIÓN EN GRUPOS
  • Unidad Didáctica 1. Introducción A Las Dinámicas De Cohesión De Grupos
  • Unidad Didáctica 2. Tipos De Dinámicas
  • Unidad Didáctica 3. Aplicaciones
  • Unidad Didáctica 4. Objetivos
MÓDULO 13. COACHING EJECUTIVO
  • Unidad Didáctica 1. Principios Y Fundamentos Del Coaching
  • Unidad Didáctica 2. Bases Del Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 3. Estructura De Un Proceso De Coaching Ejecutivo
  • Unidad Didáctica 4. Rentabilidad Del Coaching
  • Unidad Didáctica 5. Coaching De Equipos
Ver más