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Inglés B1. Barcelona

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Autoocupació

Curso subvencionado para desempleados semipresencial

Barcelona


Gratis

Duración : 9 Meses

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Sedes

Localización

Fecha inicio

Barcelona
Abril 2024

A quién va dirigido

La formación en Inglés B1 se dirige prioritariamente a personas en situación de activas

Temario completo de este curso

  1. Programa inglés (180 horas)
    • Utilización de las funciones lingüísticas y aspectos socioculturales en situación de comunicación inglesa.
    • Elementos gramaticales y fonéticos en el uso de la lengua inglesa.
    • Desarrollo de habilidades lingüísticas para escuchar, hablar y conversar.
    • Desarrollo de habilidades lingüísticas para leer y escribir.
    • Técnicas de búsqueda, tratamiento y presentación de la información
  2. Programa inserción laboral (10 horas)
    • Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
    • Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
    • Buscar trabajo con agenda.
    • Canales de empleo.
    • Cómo ganar la selección: currículum vitae, carta de presentación, entrevistas.
    • Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.
  3. Programa prevención de riesgos laborales (30 horas)
    • Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
    • Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
    • Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
    • Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
    • Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.
    • Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
    • Actuación en caso de emergencias y evacuación.
    • Actuación básica de primeros auxilios.
    • Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
    • Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa.
    • Adopción de medidas preventivas específicas del sector de la empresa.
    • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
    • Diferenciación entre las diferentes modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
    • Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
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