Formación Laboris

Curso de Consultor SAP Recursos Humanos (HCM)

En estos momentos el centro TOKIO New Technology School no tiene la matrícula abierta para este curso.

TOKIO New Technology School
TOKIO New Technology School

Curso Semipresencial en Girona (Girona)

Precio:

Resumen del curso

No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad. Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empresas que operan a nivel global. Trabajar como especialista en un producto estrella en la gestión organizacional, el cálculo de las nóminas del personal y la configuración de las estructuras del capital humano, que ha revolucionado el mercado desde su lanzamiento. Ser Consultor SAP especializado en Recursos Humanos es ser un agente del cambio.

Temario completo de este curso

Módulo 1

Gestión y Administración I.

• Estructuras de HCM.

• Gestión de organización.

• Contratación de un empleado.

• Datos de candidatos y empleados.

• Datos de tiempos. Formación.

• Gestión del rendimiento.

• Gestión de la remuneración.

• Cálculo de nómina.

• Planificación de costes de personal.

• Evaluaciones.

• Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos.

• Estructura organizativa.

•Área de nómina y clave de organización.

• Atributos del encargado responsable y del empleado.

• Datos personales.

• Relaciones entre horario de trabajo teórico

y retribuciones básicas.

• Estructura de la remuneración.

• CC nóminas.

• Medidas de personal.

• Empleo global.

• Administrador de HR.

• Registro de tiempo.

• Roles.

• Opciones de entrada de tiempo.

• Planes de horario de trabajo. Calendario de festivos.

• Personal a tiempo parcial.

• Modelos de horario de trabajo.

• Puesto de trabajo y gestión de tiempos.

• Asignación de costes y facturación de actividades.

• Evaluaciones en HCM.

• Sistema de información de personal (HIS).

• Ad Hoc Query. SAP Query.

Módulo 2

Gestión y Administración II.

• Proceso de cálculo de nómina.

• Tablas internas de cálculo de nómina.

• Función PIT.

• Parametrización del cálculo de nómina.

• Lectura de datos maestros en tablas internas.

• Valoración de CC-nóminas.

• Valoración de absentismos.

• Selección de CC nómina de tiempos.

• Remuneraciones por promedios.

• Cálculo alícuota.

• Claves concepto de nómina de acumulación.

• Re facturación.

• Cálculo de las diferencias de retroactividad.

• Gestión de organización.

• Tipos de objeto.

• Vinculaciones de objetos.

• Propiedades del objeto y opciones de planificación.

• Interfaz de organización y ocupación.

• Infotipo actualización.

• Parametrización de estructuras generales.

• Vías de evaluación.

• Integración con gestión de personal.

• Evaluaciones e informes

 
ver temario completo
 
  

Más cursos relacionados de RRHH



  • Esneca

    Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa ...

    Curso
    Online
    3.880 € 1.940 € Descuento


  • Esneca

    Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa ...

    Curso
    Semipresencial en Girona
    3.880 € 1.940 € Descuento


  • TOKIO New Technology School

    No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más ...

    Curso
    Online
    Consultar precio


  • Esneca

    Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos ...

    Curso
    Online
    1.520 € 380 € Descuento


  • UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

    Requisitos: No se precisa titulación previa. A quién va dirigido: Esta formación está destinada a toda aquella persona que quiera orientar su futuro profesional al ámbito de las entidades no ...

    Postgrado
    Online
    Consultar precio


  • UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

    Objetivos: ObjetivosPlanificar la estrategia de una empresa u organización.Conocer y aplicar los diferentes métodos de desarrollo estratégico.Implantar la gestión por procesos en una ...

    Postgrado
    Online
    Consultar precio


  • UOC - UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA

    Objetivos: Comprender los procesos psicosociales ligados al empleo, la precariedad y el desempleo desde una perspectiva crítica y entender las implicaciones y consecuencias en las ...

    Postgrado
    Online
    Consultar precio


  • Esneca

    Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

    Objetivos: Desarrollar las habilidades directivas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Capacitarse en programas de gestión de personal y contabilidad. A quién va dirigido: Este curso ...

    Máster
    Online
    2.380 € 595 € Descuento

Laboris en tu móvil | Recomiéndanos | Favoritos | Ayuda | Acerca de Laboris.net | Condiciones de uso | Política de privacidad | Ofertas de empleo | Política de cookies

SCM Spain © 2019 EMAGISTER Servicios de formación, S.L.