Nuestro portal te presenta este curso del centro de formación Agorastur. El programa está estructurado en las unidades temáticas que se detallan a continuación:"Capítulo 01 INTRODUCCIÓN A SAP Capítulo 02 INTRODUCCIÓN A LAS ESTRUCTURAS DE HCM Capítulo 03 GENERALIDADES Capítulo 04 FORMACIÓN Capítulo 05 ROLES Y GESTIÓN DE PROYECTOS. Capítulo 06 ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DE LA SOCIEDAD Capítulo 07 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA SOCIEDAD Capítulo 08 OTRAS ASIGNACIONES ORGANIZATIVAS Capítulo 09 VALORES PROPUESTOS: CARACTERÍSTICAS Capítulo 10 DATOS MAESTROS DE PERSONAL Capítulo 11 RELACIÓN ENTRE PHT Y EMOLUMENTOS BÁSICOS Capítulo 12 ESTRUCTURA DE LA REMUNERACIÓN Capítulo 13 ESTRUCTURA DE CC-NÓMINAS Capítulo 14 INFOTIPOS Capítulo 15 MEDIDAS DE PERSONAL Capítulo 16 EMPLEO GLOBAL Capítulo 17 ADMINISTRADOR DE HR Y EMPLOYEE INTERACTION CENTER Capítulo 18 INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE TIEMPOS EN SAP Capítulo 19 REGISTRO DE TIEMPOS Capítulo 20 ESTRUCTURA EMPRESARIAL Y AGRUPACIONES Capítulo 21 PLAN DE HORARIO DE TRABAJO. Capítulo 22 EMPLEO GLOBAL Capítulo 23 ENTRADA Y GESTIÓN DE DATOS DE TIEMPOS Capítulo 24 REGLAS DE CÓMPUTO Capítulo 25 CONTINGENTES Capítulo 26 PUESTO DE TRABAJO GESTIÓN DE TIEMPOS Capítulo 27 ASIGNACIÓN DE COSTES Y FACTURACIÓN DE ACTIVIDADES Capítulo 28 EVALUACIONES EN SAP Capítulo 29 QUERY SAP Capítulo 30 AD-HOC-QUERY Capítulo 31 INFOTIPOS DE NÓMINAS Y DE TIEMPOS Capítulo 32 INTRODUCCIÓN A LA NÓMINA EN SAP Capítulo 33 ORGANIZACIÓN DE LA NÓMINA Capítulo 34 PROCESO DE CÁLCULO DE NÓMINA Capítulo 35 PRINCIPIOS BÁSICOS DEL CÁLCULO DE NÓMINA EN SAP Capítulo 36 REGLAS DE CÁLCULO DE NÓMINA Capítulo 37 INICIO DEL CÁLCULO DE NÓMINA Capítulo 38 VALORACIÓN DE CC-NÓMINAS Capítulo 39 VALORACIÓN DE ABSENTISMOS Capítulo 40 SELECCIÓN DE CC-NÓMINAS DE TIEMPOS Capítulo 41 TRATAMIENTO DE PROMEDIOS Capítulo 42 CÁLCULO ALÍCUOTA Capítulo 43 CC-NÓMINAS DE ACUMULACIÓN Capítulo 44 REFACTURACIÓN (RETROACTIVIDAD)