Programa de Formación Superior en Gestión de Empresa Saludable y Bienestar Corporativo
Criteria Recursos HumanosCurso online
830 €
Duración : 4 Meses
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Según la última encuesta Adecco sobre las claves de la felicidad laboral, el 62,7% de los encuestados prefiere tener menor salario y mayor felicidad laboral. Un 97,7% cree que la felicidad laboral le hace más productivo. La creciente sensibilización social hacia las empresas como promotores de hábitos saludables entre sus trabajadores/as, han motivado una demanda importante de profesionales con formación específica y capacitación para poder llevar a cabo diagnósticos de bienestar corporativo, diseñar planes de acción efectivos y evaluar el impacto generado.
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Objetivos
Tomar conciencia de la importancia de que las organizaciones se conviertan en las promotoras de los cambios de hábitos con relación a la promoción del bienestar de las personas. El lugar de trabajo como activo de salud. Adquirir conocimientos para poder diseñar, implementar y mantener en las organizaciones un sistema de gestión de Empresa Saludable. Conocer y aprender a diseñar instrumentos de evaluación que permitan identificar los objetivos estratégicos de los planes de intervención y evaluar el seguimiento.
A quién va dirigido
Profesionales del área de Recursos Humanos. Profesionales de la Prevención de Riesgos. Personal directivo que quiera transformar su organización en un lugar saludable. Directores/as de empresa. Profesionales relacionados con la Administración y Dirección de Empresas.
Requisitos
Se requerirá para poder acceder a este curso titulación mínima de Bachiller/FP, una vez finalizado el curso con éxito se accederá a la titulación de “Experto/a en Gestión de Empresa Saludable y Bienestar Corporativo”.
Temario completo de este curso
- Introducción y modelos de Empresa Saludable.
- ¿De dónde venimos y hacia dónde vamos?
- Organizaciones saludables, ¿necesidad o moda?
- Modelos de Empresa Saludable. ¿Cuál es el mejor vs. cuál es el que le conviene a mi empresa?
- Beneficios de ser Empresa Saludable.
- Entornos de trabajo saludables.
- ¿Por qué son necesarios?
- ¿A qué nos exponemos en entornos laborales no saludables?
- Los entornos de trabajo son saludables. ¿Seguro?
- Cómo garantizar un entorno de trabajo saludable en el siglo XXI.
- Entorno emocional laboral.
- ¿Mito o realidad?
- ¿Quién es quién en el entorno emocional laboral?
- Un nuevo factor psicosocial: el talento de envejecer.
- Los riesgos psicosociales... ¡ya están aquí!
- ¿Evaluamos?
- ¿Podemos hacer algo?
- Salud global en las empresas.
- La realidad actual de la salud laboral.
- ¿Qué podemos hacer desde nuestras empresas?
- Empresas sostenibles.
- ¿Qué es una empresa sostenible?
- Empresa sostenible es empresa responsable.
- La sostenibilidad empresarial como compromiso.
- Cómo implantar la sostenibilidad en una empresa.
- La empresa saludable es empresa sostenible.
- Hacia la sostenibilidad en la empresa con un compromiso mundial.
- Liderazgo transformacional.
- Potenciar los cambios en la organización a través del liderazgo.
- El líder coach.
- El coaching.
- Coaching de equipos.
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