Formación Laboris

Curso de Triple Certificación Internacional en Coaching

En estos momentos el centro MENS VENILIA no tiene la matrícula abierta para este curso.

MENS VENILIA
MENS VENILIA

Curso Presencial en Barcelona (Barcelona)

Precio: 1001-2000 €
Duración: 10 meses

Resumen del curso

Objetivos: Este curso te preparará para aplicar los métodos del coaching en el entorno profesional, aplicado a la gestión y motivación de equipos de trabajo y a la mejora personal y grupal. Conocerás los distintos tipos de coaching y sus competencias básicas, conocerás los beneficios del coach para la empresa y desarrollarás las habilidades propias de un buen coach. Adquirirás competencias en técnicas de motivación de equipos, en comunicación efectiva y en estrategias para el liderazgo. Aprenderás a sacar el mayor partido de los equipos de trabajo y de la empresa y podrás mejorar la competitividad en el entorno personal y profesional.

Requisitos: Ganas de aprender y practicar. Perfil Profesional.

A quién va dirigido: El curso está dirigido a profesionales con cargos directivos, en dirección de personal o propietarios que deseen aprender estrategias de coaching y liderazgo para su entorno laboral. La formación cuenta con una carga lectiva de 120 horas que se desarrollarán a lo largo de 10 meses de manera presencial en Barcelona. Contarás además con prácticas reales y una atención personalizada por parte de los docentes.

Información adicional

Observaciones: Estudia con el mejor coach y el mejor profesor de barcelona. Clases prácticas.

Prácticas en empresa: Certificación internacional de Estados Unidos en Business Coach Empresarial y Ejecutivo. 

Alumnos por clase: 10

Persona de contacto: Pilar Xiques


 
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Temario completo de este curso

Curso Presencial de Coaching

Síntesis: ¿Qué conseguirás?

Certificarse como Coach permite al estudiante conocer, trabajar y practicar con diferentes técnicas y modelos probados de alta eficacia en todo el mundo. El aprendizaje permite provocar cambios en uno mismo, mejoras evidentes en las personas, en las organizaciones y en el entorno, logrando alcanzar el o los objetivos deseados en cada contexto.

Se realizan prácticas con clientes reales durante el año. Los alumnos egresados de Coaching obtienen de inmediato el retorno de su inversión.

1- PRINCIPIOS BASICOS DEL COACHING:

Ø ¿Qué es el Coaching?

Ø Diferentes tipos de Coaching

Ø Historia

Ø Beneficios

Ø Normas

Ø Código Deontológico

Ø Herramientas del Coaching

o Percepción

o Escucha Activa

o Calibración

o Utilización Lenguaje

o Preguntas Poderosas

Ø Presencia del Coach

Ø Presentación del Coach

Ø Contrato de Coaching

Ø Sesión de Coaching

2- LIFE COACH

Ø Estado mental del Coach

Ø Areas del Life Coach

Ø Autoconocimiento del Coach

Ø Herramientas del Life Coach

o Lenguaje Asertivo

o Estrategias interrogativas

o Definición de Objetivos

o Modelos estratégicos de Consecución de Objetivos

o Planificación de Estrategias

o Planificación de Tareas

Ø Modelos exitosos de Life Coach

o Utilización del Lenguaje No Verbal

o Rueda de la Vida

o Modelo GROW

o Modelo SMART

o Modelo PURE

o Modelo CLEAR

Ø Sesión de Life Coach

3- EXECUTIVE COACH

Ø Areas del Executive Coach

Ø Gerente versus Coach

Ø NeuroNiveles del Ejecutivo

Ø Herramientas del Executive Coach

o Rueda de la Vida Ejecutiva

o Gestión del Tiempo

o Liderazgo

o NeuroTeam

o Gestión de Conflictos

o Alineamiento de Valores y Creencias

o Modelo FROA

o Modelo Alex Line

o Cuadrante de Estrategias

o Organizar Reuniones Efectivas

4- BUSINESS COACH

Ø Áreas del Business Coach

Ø Contratación

Ø Planificación

Ø Intervención

Ø Evaluación

Ø Herramientas del Business Coach

o Octograma Empresarial

o Modelo POKA YOKE

o Modelo Invertido

o Liderazgo Organizacional

o Feed Back 360º

o Rueda Departamental

Ø Alineamiento de Valores, Misión y Visión

Ø Presupuestos Empresariales

 
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