Formación Laboris

Curso de Administrativo de Personal

Campus Training
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Curso Semipresencial en Zaragoza (Zaragoza)

Precio:
También se imparte en A Coruña , Sevilla

Resumen del curso

Requisitos: No existen unos requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal, no obstante sí que existen unos requisitos mínimos a cumplir respecto a formación exigida que son los siguientes: Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional 2º Grado o equivalente, BUP o COU preferiblemente. Este curso está destinado a personas que no poseen conocimientos específicos.

Información adicional

Observaciones: Prácticas en Empresas

Acreditación y Diploma 
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, de acuerdo a la valoración realizada por el tutor/a asignado/a, se recibirán los correspondientes Diplomas, donde se acreditarán los conocimientos adquiridos.

Con el objetivo de desarrollar esta actividad laboral de acuerdo a comportamientos respetuosos con la seguridad, protección a la salud, y el mantenimiento de la calidad ambiental y ergonómica, el presente curso incluye también el Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel Básico, por lo que a la finalización del mismo el alumno obtendrá el correspondiente diploma acreditativo.

 
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Temario completo de este curso


Técnicas de Administración de Personal
Bloque 1. La Empresa y la Seguridad Social

  • 1. Concepto de empresa
  • 2. Creación de una empresa
  • 3. El sistema de la seguridad social
  • 4. El régimen general de la seguridad social
  • 5. La acción protectora de la seguridad social
  • Anexo documentación: guía básica de uso del sistema red


Bloque 2. Contratos Laborales

  • 6. Acceso al mundo laboral. Planes de formación y empleo
  • 7. El contrato de trabajo
  • 8. Condiciones del contrato de trabajo
  • Anexo: modelos de contratos
  • Dossier práctico


Bloque 3. NÓMINAS

  • 9. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura I
  • 10. El salario. Recibo de salarios: concepto y estructura II
  • 11. Componentes y cálculo de las cuotas de cotización
  • 12. Cálculo de las retenciones del IRPF
  • Dossier práctico de nóminas
  • Dossier práctico de tc y retenciones irpf
  • Anexo documentación: TC1, TC2 y TC2 abreviado.

Bloque 4. Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda

  • 13. El sistema tributario español
  • 14. Obligaciones tributarias I
  • 15. Obligaciones tributarias II

Técnicas de Recursos Humanos

  • 16. Organización de los recursos humanos.
  • 17. Evaluación y formación de los recursos humanos.
  • 18. Selección de los recursos humanos


Módulo de Informática

  • 19. Informática Básica
  • 20. Microsoft Word
  • 21. Microsoft Access
  • 22. Microsoft Excel
  • 23. Microsoft Power Point


Anexos

· ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS
· ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
· CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
· CD CURSO DE OFFICE.



 
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