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Objetivos
-Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos de comunicación y archivo documental generados por la actividad empresarial. -Desarrollar los procesos y trámites propios de la gestión administrativa del personal, respetando el marco jurídico laboral vigente. -Apoyar la gestión administrativa del departamento de recursos humanos en la empresa, colaborando en las acciones de evaluación, promoción, selección y formación del personal en la misma. -Desarrollar, a nivel de usuario, el funcionamiento general de un ordenador y las funciones de sus distintos componentes y periféricos, así como las aplicaciones ofimáticas a nivel básico.
A quién va dirigido
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de administración de personal que deseen profesionalizarse y ser más competitivas. No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal.
Requisitos
Para la realización de este curso no es necesario el contar con preparación previa en materia de administración de Recursos Humanos, dado que la organización del temario ha sido elaborada por profesionales, considerando que el alumno no dispone de conocimiento previo en la misma.
Temario completo de este curso
Técnicas de Administración de Personal
Bloque 1. La Empresa y la Seguridad Social
Bloque 2. Contratos Laborales
Bloque 3. NÓMINAS
Bloque 4. Obligaciones Tributarias con el Ministerio de Hacienda
Técnicas de Recursos Humanos
Módulo de Informática
Anexos