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MBA en dirección de empresas turísticas y agencias de viajes

MBA en dirección de empresas turísticas y agencias de viajes

INENKA BUSINESS SCHOOL

Curso online

Descuento Lectiva
3.600 € 1.800

Esta formación que imparte Inenka Business School y Lectiva.com ha incluido recientemente en su catálogo web, tienes a tu deisposicion el MBA en Dirección de Empresas Turísticas y Agencias de Viajes, está dirigido a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos en el ámbito de la administración y la gestión de oficinas o empresas turísticas.

A lo largo de la formación, podrás adquirir nociones de contabilidad y aprender a gestionar documentos como nóminas, contratos, altas y bajas de trabajadores o liquidaciones con el programa Nominaplus. Otro de los propósitos del Máster es que el estudiante se forme en materia fiscal y sepa realizar balances e identificar impuestos como el IVA, el IRPF o el Impuesto de Sociedades utilizando el sistema Contaplus, un programa que le permitirá llevar las finanzas y la contabilidad de la empresa. Además, se estudiara la demanda del mercado turístico, aprenderá a elaborar planes de marketing y conocerá las herramientas de comunicación óptimas para el desarrollo estratégico de la empresa.

Esta capacitación cuentas con una carga horaria de 1500 horas, dividas en las unidades que contiene el temario, contaras con un campus online para consultas y el seguimiento de tu aprendizaje, finalizando el periodo, recibirás la certificación que acredita tu educación.

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Objetivos

La finalidad del MBA en Dirección de Empresas Turísticas y Agencias de Viajes es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la gestión y la administración de empresas relacionadas con el sector turístico.

Temario completo de este curso

PARTE 1. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
  • Unidad Didáctica 1. Introducción Al Derecho Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Delimitación Conceptual Del Derecho Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 3. Objeto Del Derecho Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 4. Fuentes Del Derecho Del Trabajo
  • Unidad Didáctica 5. Principios De Aplicación E Interpretació Del Derecho Del Trabajo

MÓDULO 2. CONTRATACIÓN LABORAL
  • Unidad Didáctica 1. Introducción Al Contrato De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Clases Y Modalidades Contractuales
  • Unidad Didáctica 3. Objeto Del Contrato De Trabajo Y Determinación De La Prestación Laboral

MÓDULO 3. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
  • Unidad Didáctica 1. Jornada De Trabajo
  • Unidad Didáctica 2. Horario Laboral
  • Unidad Didáctica 3. Interrupciones Del Tiempo De Trabajo

MÓDULO 4. SALARIO
  • Unidad Didáctica 1. Concepto Y Estructura Del Salario
  • Unidad Didáctica 2. Principios Informadores De La Retribución Del Trabajador
  • Unidad Didáctica 3. Sistemas Salariales
  • Unidad Didáctica 4. Estructura Del Salario
  • Unidad Didáctica 5. Percepciones Extrasalariales
  • Unidad Didáctica 6. Determinación Del Salario
  • Unidad Didáctica 7. Absorción Y Compensación Salarial
  • Unidad Didáctica 8. Protección Del Salario
  • Unidad Didáctica 9. Fondo De Garantía Salarial
  • Unidad Didáctica 10. Lugar, Tiempo Y Forma Del Salario

MÓDULO 5. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  • Unidad Didáctica 1. Origen Y Antecedentes Históricos
  • Unidad Didáctica 2. Organización Empresarial
  • Unidad Didáctica 3. Dirección Y Gestión De Recursos Humanos
  • Unidad Didáctica 4. Análisis Y Descripción De Puestos De Trabajo

MÓDULO 6. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 7. CONTABILIDAD
  • Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad
  • Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

MÓDULO 8. HECHOS CONTABLES
  • Unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio
  • Unidad didáctica 2. Proceso de contabilización

MÓDULO 9. RESULTADO DE LA EMPRESA
  • Unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas
  • Unidad didáctica 2. Resultado
  • Unidad didáctica 3. Cuenta de resultados

MÓDULO 10. CONTABILIDAD DE GESTIÓN
  • Unidad didáctica 1. ¿Qué es la contabilidad de gestión?
  • Unidad didáctica 2. Tipos de costes
  • Unidad didáctica 3. Sistemas de costes

MÓDULO 11. INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN FISCAL
  • Unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento
  • Unidad didáctica 2. Sistema tributario
  • Unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público
  • Unidad didáctica 4. Relaciones jurídicotributarias
  • Unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales
  • Unidad didáctica 6. Ámbito de aplicación

PARTE 2. MARKETING TURÍSTICO
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. CONTEXTUALIZACIÓN DEL TURISMO
  • Unidad didáctica 1. Definición del turismo
  • Unidad didáctica 2. Turismo y economía

MÓDULO 2. INTRODUCCIÓN AL MERCADO TURÍSTICO
  • Unidad didáctica 1. Concepto de mercado turístico
  • Unidad didáctica 2. Segmentación de mercados turísticos
  • Unidad didáctica 3. Oferta turística
  • Unidad didáctica 4. Demanda turística

MÓDULO 3. FUNDAMENTOS DEL MARKETINGTURÍSTICO
  • Unidad didáctica 1. Definición
  • Unidad didáctica 2. Marketing mix en turismo

MÓDULO 4. HERRAMIENTAS Y PLANIFICACIÓN EN EL MARKETING TURÍSTICO
  • Unidad didáctica 1. Sistema turístico de un destino
  • Unidad didáctica 2. Importancia y fin de la planificación
  • Unidad didáctica 3. Diseño de un plan de marketingturístico
  • Unidad didáctica 4. Definición de la estrategia de marketing de un destino
  • Unidad didáctica 5. Segmentación y posicionamiento en la estrategia
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